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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und installiere Heizungsanlagen und sorge für deren Instandhaltung.
- Arbeitgeber: Beliebtes und modernes Unternehmen in Verl mit Übernahmeoption.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, 250 € Prämie für Empfehlungen, bis zu 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Einstieg ohne Probezeit und fester Ansprechpartner für deine Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine handwerklichen Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Heizungsbau und handwerkliches Geschick.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Für unseren beliebten und modernen Kunden in Verl suchen wir einen Heizungsbauer (m/w/d) mit der Option zur Übernahme im Kundenbetrieb.
Personalhaus Vorteile:
- Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
- 250 € Prämie – für jeden Mitarbeiter, der über deine Empfehlung zu uns kommt
- Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP) – um faire Bedingungen zu schaffen
- Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen – zusätzlich zum Stundenlohn
- Fahrdienst – wir bringen dich sicher zur Arbeit und nach Hause
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
- Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung
- Feste Ansprechpartner – die gezielt auf dich eingehen, um das Beste aus dir herauszuholen
Deine Aufgaben:
- Montage, Installation und Inbetriebnahme von Heizkörper, Rohrleitungen, Kanälen und anderen Bauteilen von Ver- und Entsorgungsanlagen wie Pumpen, Ventile, Turbinen, Rohranschlüsse, Füllstandmelder, Druckwächter, Thermometer, Thermostate und anderen Sensoren
- Instandhaltung der Heizungsanlage mittels periodischer, geplanter Wartung
- Wartung bei Störungen
Dein Profil:
- PKW + Führerschein von Vorteil
- Zuverlässigkeit und hohes Maß an Qualitätsbewusstsein
- handwerkliches Geschick
- eine abgeschlossene Berufsausbildung im oben genannten Bereich
Heizungsbauer (m/w/d) Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heizungsbauer (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Sprich mit Leuten in der Branche! Besuche Messen oder lokale Events, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Antworten von Bewerbungen. Geh aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Ein kurzer Anruf oder eine nette E-Mail kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen, damit du selbstbewusst auftrittst und deine Fähigkeiten überzeugend präsentieren kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und wir dich direkt unterstützen können!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heizungsbauer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Heizungsbauer zu werden!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Stelle relevant sind. Wenn du handwerkliches Geschick oder spezielle Kenntnisse hast, lass es uns wissen!
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer und gut strukturierter Lebenslauf macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und dich schnell kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Details vertraut
Informiere dich über die spezifischen Heizungsanlagen und Komponenten, die in der Branche verwendet werden. Zeige im Interview, dass du die Montage und Wartung von Heizkörpern, Rohrleitungen und Pumpen verstehst.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten als Heizungsbauer unter Beweis gestellt hast. Das können Herausforderungen bei der Installation oder erfolgreiche Wartungsarbeiten sein.
✨Zeige dein Qualitätsbewusstsein
Betone im Gespräch, wie wichtig dir Zuverlässigkeit und Qualität sind. Du kannst auch darüber sprechen, wie du sicherstellst, dass deine Arbeit stets den höchsten Standards entspricht.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung und den Kollegen. Frage, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte dem Unternehmen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle, sondern auch am Team interessiert bist.