Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte neue Arbeitskräfte und unterstütze bei der Zeiterfassung.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen in Hamburg mit einem engagierten Team.
- Vorteile: 250 € Prämie für Empfehlungen, bis zu 30 Tage Urlaub und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Einstieg ohne Probezeit und feste Ansprechpartner für deine Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere im HR-Bereich.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute MS-Office Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Für unseren beliebten und modernen Kunden in Hamburg suchen wir: HR Admin (m/w/d) mit der Option zur Übernahme im Kundenbetrieb!
Personalhaus Vorteile:
- Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
- 250 € Prämie - für jeden Mitarbeiter, der über deine Empfehlung zu uns kommt
- Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP) – um faire Bedingungen zu schaffen
- Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen – zusätzlich zum Stundenlohn
- Fahrdienst – wir bringen dich sicher zur Arbeit und nach Hause
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
- Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung
- Feste Ansprechpartner – die gezielt auf dich eingehen, um das Beste aus dir rauszuholen
Deine Aufgaben:
- Anlegen von neuen Arbeitskräften im SAP
- Ansprechpartner für die Zeiterfassung
- Umsetzung von neuen Arbeitszeitmodellen
- Erstellung von Listen und Reports im internen System
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse und Grundlagenkenntnisse in SAP
- Englischkenntnisse sind von Vorteil
Warum Personalhaus?
Unser engagiertes Team begleitet Dich nicht nur beim ersten Kontakt, sondern auch im laufenden Einsatz oder während des gesamten Vermittlungsprozesses. Nähe zu unseren Kunden und Mitarbeitenden steht für uns an erster Stelle. Mit uns bekommst Du nicht nur Dienstleistung, sondern eine echte Partnerschaft. Setz auf ein dynamisch wachsendes Unternehmen mit Erfahrung, Herz und Verstand. Wir freuen uns auf Dich!
HR Admin (m/w/d) Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Als HR Admin (m/w/d) in Hamburg profitierst du von einem modernen Arbeitsumfeld und einer Unternehmenskultur, die Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt. Mit attraktiven Benefits wie einer Prämie für Mitarbeiterempfehlungen, tariflicher Bezahlung und bis zu 30 Tagen Urlaub bieten wir dir nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch die Möglichkeit, dich in einem dynamisch wachsenden Unternehmen weiterzuentwickeln. Unsere festen Ansprechpartner unterstützen dich dabei, das Beste aus dir herauszuholen und sorgen für eine enge Zusammenarbeit.
Kontaktdaten:
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Admin (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der HR-Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bei Personalhaus arbeitet, frag nach einer Empfehlung. Das kann dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigt dein Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Admin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die HR Admin Stelle bist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Skills!:Hebe deine kaufmännische Ausbildung und deine MS-Office Kenntnisse hervor. Wenn du Erfahrung mit SAP hast, lass es uns wissen! Wir suchen nach jemandem, der die Anforderungen erfüllt und sich in unserem Team wohlfühlt.
Sei strukturiert!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist. Wir schätzen klare Informationen und eine logische Gliederung. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam im Team zu arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit SAP vertraut
Da du als HR Admin mit SAP arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du dich vor dem Interview mit den grundlegenden Funktionen und der Benutzeroberfläche vertraut machst. Schau dir Tutorials an oder übe in einer Testumgebung, um sicherzustellen, dass du im Gespräch kompetent über deine Erfahrungen sprechen kannst.
✨Bereite Beispiele für deine MS-Office Kenntnisse vor
Du solltest konkrete Beispiele parat haben, wie du MS-Office in der Vergangenheit genutzt hast. Überlege dir, welche Programme du am häufigsten verwendet hast und wie sie dir bei der Erstellung von Listen und Reports geholfen haben. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Englischkenntnisse auffrischen
Falls du Englischkenntnisse hast, bereite dich darauf vor, diese im Interview zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, Fragen auf Englisch zu beantworten oder über deine Erfahrungen in einem internationalen Umfeld zu sprechen. Ein bisschen Übung kann hier Wunder wirken!
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt. Überlege dir im Voraus, was dir bei einem Arbeitgeber wichtig ist.
