Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei der Verwaltung und Organisation von Mitarbeiterdaten.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen in der Logistik mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ein sicherer Fahrdienst.
- Weitere Informationen: Einstieg ohne Probezeit und individuelle Betreuung für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams und entwickle deine Karriere im HR-Bereich.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen in der Logistik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Für unseren beliebten und modernen Kunden in Hamburg suchen wir: HR-Admin (m/w/d) in der Logistik mit der Option zur Übernahme im Kundenbetrieb.
Personalhaus Vorteile:
- Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
- 250 € Prämie - für jeden Mitarbeiter, der über deine Empfehlung zu uns kommt
- Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP) – um faire Bedingungen zu schaffen
- Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen – zusätzlich zum Stundenlohn
- Fahrdienst – wir bringen dich sicher zur Arbeit und nach Hause
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
- Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung
- Feste Ansprechpartner – die gezielt auf dich eingehen, um das Beste aus dir rauszuholen
Deine Aufgaben:
- Ausstellen von Bestätigungen und Zeugnissen
- Anlegen von neuen Mitarbeitern (m/w/d) im internen System
- Einbuchen von Zeiten der Fachkräfte
- Stammdatenpflege
- Erstellen von Reports und Listen
Dein Profil:
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Erste Berufserfahrung in der Logistik sind von Vorteil
HR-Admin (m/w/d) in der Logistik Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Unser Unternehmen in Hamburg bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für HR-Administratoren in der Logistik. Mit einem modernen Ansatz, fairen Tarifverträgen und attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 30 Tagen Urlaub fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Die Möglichkeit zur Übernahme im Kundenbetrieb und ein engagiertes Team, das auf individuelle Bedürfnisse eingeht, machen uns zu einem erstklassigen Arbeitgeber.
Kontaktdaten:
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR-Admin (m/w/d) in der Logistik erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als HR-Admin in der Logistik interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeig, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Position hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren, die zu deinem Profil passen könnten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR-Admin (m/w/d) in der Logistik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine freundliche und persönliche Ansprache. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als HR-Admin interessierst und was dich motiviert.
Sei strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und verwende Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Erfahrungen!:Wenn du bereits Erfahrung in der Logistik oder im HR-Bereich hast, dann lass uns das wissen! Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über den Kunden in Hamburg aneignen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als HR-Admin unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich mit Daten gearbeitet oder neue Mitarbeiter eingearbeitet hast. So kannst du deine Selbstständigkeit und strukturierte Arbeitsweise gut präsentieren.
✨Fragen zur Logistik
Da es sich um eine Position in der Logistik handelt, sei bereit, Fragen zu beantworten, die spezifisch auf diesen Bereich abzielen. Informiere dich über gängige Prozesse und Herausforderungen in der Logistik, um im Gespräch kompetent wirken zu können.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und wie du ins Team passen würdest. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team integriert werden kann. Sei offen und ehrlich über deine Motivation für die Stelle.
