Auf einen Blick
- Aufgaben: Inbetriebnahme von komplexen Maschinen und Durchführung von Fehleranalysen.
- Unternehmen: Beliebtes und modernes Unternehmen in Bielefeld mit Übernahmeoption.
- Vorteile: 250 € Prämie für Empfehlungen, tarifliche Bezahlung und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Feste Ansprechpartner unterstützen dich bei deiner Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Mechanik/Elektronik und Erfahrung mit Fräsmaschinen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Für unseren beliebten und modernen Kunden in Bielefeld suchen wir: Inbetriebnehmer (m/w/d) mit der Option zur Übernahme im Kundenbetrieb!
Personalhaus Vorteile:
- Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
- 250 € Prämie - für jeden Mitarbeiter, der über deine Empfehlung zu uns kommt
- Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP) – um faire Bedingungen zu schaffen
- Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen – zusätzlich zum Stundenlohn
- Fahrdienst – wir bringen dich sicher zur Arbeit und nach Hause
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
- Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung
- Feste Ansprechpartner – die gezielt auf dich eingehen, um das Beste aus dir rauszuholen
Deine Aufgaben:
- Inbetriebnahmen von komplexen Dreh- und Fräsmaschinen
- Durchführung von Maschinenabnahmen inkl. Geometrie- und Laservermessungen sowie Funktionstests
- Dokumentation der Inbetriebnahmen und Rückmeldung offener Punkte an das Lieferwerk
- Schnittstellenanbindung bei Inbetriebnahme von Automationssystemen
- Mitarbeit bei Montagetätigkeiten im Lieferwerk
- Durchführung von Fehleranalysen und Behebung technischer Störungen
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechanik/Elektronik, zusätzliche technische Weiterbildung zum Meister oder Techniker von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Fräsmaschinen, Erfahrung im Außendienst wünschenswert
- Sehr gute Steuerungskenntnisse von Siemens und Heidenhain
- Kompetentes und kundenfreundliches Auftreten
- Eigenständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
Inbetriebnehmer (m/w/d) Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Unser Unternehmen in Bielefeld bietet dir als Inbetriebnehmer (m/w/d) eine hervorragende Arbeitsumgebung mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit und -entwicklung. Du profitierst von einer fairen Bezahlung nach Tarifvertrag, attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie der Möglichkeit, ohne Probezeit direkt ins Team einzusteigen. Zudem unterstützen wir dich mit einem Fahrdienst und bieten bis zu 30 Tage Urlaub, um deine Work-Life-Balance zu fördern.
Kontaktdaten:
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Inbetriebnehmer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Inbetriebnehmer bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie Fragen zu deinem Profil haben oder wie der weitere Prozess aussieht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich Fräsmaschinen und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Technik zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inbetriebnehmer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau der/die Richtige für die Stelle als Inbetriebnehmer bist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Fräsmaschinen und Automationssysteme. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinen Fähigkeiten!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und was dich auszeichnet!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle wichtigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit den Maschinen vertraut
Informiere dich über die spezifischen Dreh- und Fräsmaschinen, die du in der Position als Inbetriebnehmer bedienen wirst. Zeige im Interview, dass du die technischen Details verstehst und bereit bist, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Maschinen in Betrieb genommen oder technische Störungen behoben hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du oft mit Kunden und anderen Abteilungen kommunizieren musst, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten im Interview unter Beweis stellst. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
