Integrations- und Product-Support-Manager (m/w/d)
Integrations- und Product-Support-Manager (m/w/d)

Integrations- und Product-Support-Manager (m/w/d)

Bremen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordination von Produktionsabläufen und Unterstützung bei technischen Projekten.
  • Arbeitgeber: Renommierte Firma in Bremen mit einem starken Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, bis zu 30 Tage Urlaub und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld.
  • Andere Informationen: Einstieg ohne Probezeit und individuelle Unterstützung im Bewerbungsprozess.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte spannende Projekte mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation und Erfahrung im Projektmanagement.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Für unseren renommierten und namhaften Kunden in Bremen suchen wir einen Integrations- und Product-Support-Manager (m/w/d) mit Übernahmeoption!

Profitiere unter anderem von folgenden Vorteilen:

  • Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
  • Individuelle Beratung im Bewerbungsprozess – wir begleiten dich kompetent und transparent
  • Passgenaue Jobauswahl – Vakanzen, die wirklich zu dir passen
  • Vorbereitung auf Vorstellungstermine & Verhandlungen – damit du souverän auftrittst
  • Attraktive Zuschläge und übertarifliche Extras – deine Arbeit zahlt sich aus
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
  • Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung

Deine Aufgaben:

  • Berichterstattung zur Materialsituation, Fertigungsfortschritt und fertigen Erzeugnissen
  • Koordination der Angebotserstellung für den Anteil Integration und Test, Produktionskonzepterstellung und Koordination der Produktionsablaufplanung
  • Angebotsauswertung und projektbezogene/technische Bieterauswahl im verfügbaren Lieferantenportfolio
  • Fehler- und Bottle Neck Analysen
  • Definition von projekt-/linienbezogenen Wertschöpfungsketten intern und extern
  • Pflege und Erfassung bereichsinterner Materialverwaltungstools
  • Kommunikation des Gesamtbildes des Vorhabens
  • Partner für konkrete Projektziele finden und gewinnen
  • Schnittstellenmanagement für die gesamte operative Supply Chain – von der Beschaffung bis zur Auslieferung
  • Erzeugung von Fertigungsaufträgen/Bedarfen als Input für zentrales Supply Chain Management
  • Kontrolle/Sicherstellung der Aktualität aller Fertigungsdokumente
  • SAP-Pflege aller fertigungsrelevanten Inhalte
  • Mitarbeit bei Erstellung materialbezogener Mengengerüste sowie Sicherstellung der Instandhaltung im Rahmen der Fertigungsplanung der Projekte
  • Steuerung des ILS-Work Flow (SAP)

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes technisches Studium oder staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung in der Fertigungssteuerung bzw. im technischen Projektmanagement
  • Ausgeprägte Praxis-Kenntnisse in SAP R/3 sowie anwendungsbereites Wissen aller MS Office Tools, DOORS
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Weltweite Reisebereitschaft
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke

Integrations- und Product-Support-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG

Unser Unternehmen in Bremen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Integrations- und Product-Support-Manager (m/w/d), die Wert auf individuelle Entwicklung und ein unterstützendes Team legen. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 30 Tagen Urlaub fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und schätzen den Einsatz unserer Mitarbeiter. Zudem garantieren wir einen Einstieg ohne Probezeit, sodass du vom ersten Tag an Teil unseres dynamischen Teams bist und aktiv an spannenden Projekten mitwirken kannst.
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Kontaktperson:

Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Integrations- und Product-Support-Manager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf Jobportalen veröffentlicht werden.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die man sonst übersehen würde.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Tipp Nummer 4

Wenn du bei uns auf der Website eine passende Stelle findest, zögere nicht und bewirb dich direkt! Wir unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess und helfen dir, den Job zu bekommen, den du verdienst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Integrations- und Product-Support-Manager (m/w/d)

Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
Technisches Verständnis
Fertigungssteuerung
Projektmanagement
SAP R/3
MS Office Tools
DOORS
Fehleranalyse
Bottle Neck Analysen
Schnittstellenmanagement
Materialverwaltung
Reisebereitschaft
Angebotsauswertung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu dieser Stelle passt. Wir lieben es, wenn du deine Leidenschaft für die Position zeigst!

Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle wichtigen Informationen auf einen Blick hast!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über den Kunden und dessen Produkte, bevor du zum Interview gehst. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Fertigungssteuerung oder im Projektmanagement verdeutlichen. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich präsentieren.

Übe deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du darauf achten, klar und präzise zu sprechen. Übe, technische Informationen einfach und verständlich zu erklären.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir Klarheit über die nächsten Schritte.

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Standort: Bremen
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