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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Pflege von Patienten auf intensivmedizinischen Stationen.
- Arbeitgeber: Namhaftes Unternehmen in der Gesundheitsbranche mit Wertschätzung für Pflegekräfte.
- Mitarbeitervorteile: Ab 30 € Stundenlohn, flexible Arbeitszeiten und tolle Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Firmenfahrzeug und Job-Bike.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patienten aktiv mit und erlebe echte Wertschätzung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder ähnliche Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2400 - 3200 € pro Monat.
Für unseren namhaften Auftraggeber in Rheine suchen wir Dich als Intensivpfleger/in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.
Wir bieten:
- Wertschätzung: Wir wissen, wie fordernd die Pflege ist, deswegen bieten wir Dir einen Stundenlohn ab 30 € brutto. Mehrarbeit muss angemessen vergütet werden, deshalb zahlen wir Dir Zuschläge auf Deine volle Vergütung. Du bekommst Jahressonderzahlungen gem. iGZ-Tarifvertrag in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Ebenso erwarten Dich tolle Mitarbeiterrabatte.
- Flexibilität: Das passende Arbeitszeitmodell kannst Du Dir aussuchen, egal ob Voll- oder Teilzeit, wir machen alles möglich.
- Planbarkeit: Deinen Urlaub kannst Du bei uns sicher planen und auch bei Deinen Arbeitszeiten hast Du das Sagen.
- Mobilität: Für die Sicherstellung Deiner Mobilität bieten wir Dir ein Firmenfahrzeug (inklusive Privatnutzung). Zusätzlich bieten wir Dir die Möglichkeit eines Job-Bikes, welches ebenfalls privat genutzt werden kann.
- Weiterbildung: Wir bieten Dir kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Du Dich persönlich weiterentwickeln kannst.
Deine Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Pflege von Patienten mit hohem Krankheitsgrad auf intensivmedizinischen Stationen.
- Führung der Patiententageskurven und Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen und Beobachtungen.
- Betreuung von beatmungspflichtigen Patienten.
- Psychische Betreuung von Patienten in ihrer Akutphase.
- Überwachung der Patienten mit Unterstützung der Monitoranlage und adäquate Einschätzung der erhobenen Werte.
Das solltest du mitbringen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation wie examinierte Krankenschwester (m/w/d).
- Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie (optional).
- Berufserfahrung auf einer Intensivstation.
- Spaß an der Pflege und Betreuung der Patientinnen und Patienten.
- Eine empathische und aufgeschlossene Persönlichkeit.
Intensivpfleger/in (m/w/d) Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Intensivpfleger/in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle als Intensivpfleger/in interessierst, zögere nicht, direkt beim Arbeitgeber nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Arbeitsbedingungen oder dem Team.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Pflege-Events, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Arbeitgeber und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und deine Rolle ernst nimmst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Intensivpfleger/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Empathie arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Intensivpflege. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen und wie du ins Team passt.
Mach es übersichtlich: Halte dein Bewerbungsschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere Dich über den Arbeitgeber
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über den Auftraggeber informieren. Schau Dir die Webseite an, lies über deren Werte und die Arbeitskultur. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass Du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten als Intensivpfleger/in unter Beweis stellen. Sei bereit, über herausfordernde Situationen zu sprechen und wie Du diese gemeistert hast. Das zeigt Deine Kompetenz und Dein Engagement.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite Dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die Deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und Deine empathische Haltung gegenüber Patienten betreffen. Zeige, dass Du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich geeignet bist.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da der Arbeitgeber Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, ist es eine gute Idee, dies im Interview anzusprechen. Frage konkret nach den angebotenen Fortbildungen und wie diese Deine Karriere unterstützen können. Das zeigt, dass Du an persönlicher Entwicklung interessiert bist.