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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Pflege von Patienten auf intensivmedizinischen Stationen.
- Arbeitgeber: Moderner Auftraggeber in der Gesundheitsbranche mit attraktiven Arbeitsbedingungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktiver Stundenlohn ab 28 €, Überstundenvergütung, Mitarbeiterrabatte und Jahressonderzahlungen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeitmodelle und kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patienten aktiv mit und erlebe persönliche Erfüllung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder ähnliche Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 28 - 28 € pro Stunde.
Wir suchen eine/n erfahrene/n Intensivpflegekraft für unseren modernen Auftraggeber.
Anerkennung: Wir honorieren die anspruchsvolle Tätigkeit in der Pflege mit einem attraktiven Stundenlohn ab 28 € brutto. Überstunden werden fair vergütet, mit zusätzlichen Zuschlägen auf deine Gesamtvergütung. Gemäß dem iGZ‑Tarifvertrag erhältst du Jahressonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Zudem erwarten dich verlockende Mitarbeiterrabatte.
Flexibilität: Ob Voll‑ oder Teilzeit – bei uns hast du die Freiheit, dein passendes Arbeitszeitmodell zu wählen. Wir ermöglichen es dir, Beruf und persönliche Lebenssituation in Einklang zu bringen.
Planungssicherheit: Gestalte deinen Urlaub nach deinen Bedürfnissen und behalte auch bei der Festlegung deiner Arbeitszeiten die Kontrolle.
Mobilität: Zur Sicherstellung deiner Mobilität bieten wir dir die Nutzung eines Firmenfahrzeugs, das du auch privat nutzen kannst. Zusätzlich steht dir die Option eines Dienstfahrrads für private Zwecke zur Verfügung.
Weiterbildung: Investiere in deine persönliche und berufliche Entwicklung mit kostenfreien Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten, die wir dir bereitstellen. Wir unterstützen deinen Wunsch nach stetiger Weiterentwicklung.
Qualifikationen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits‑ und Krankenpfleger/in (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation wie examinierte Krankenschwester (m/w/d)
- Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie (m/w/d) (optional)
- Berufserfahrung auf einer Intensivstation
- Spass an der Pflege und Betreuung der Patientinnen und Patienten
- Eine empathische und aufgeschlossene Persönlichkeit
Verantwortlichkeiten:
- Eigenverantwortliche Pflege von Patienten mit hohem Krankheitsgrad auf intensivmedizinischen Stationen
- Planung und Durchführung des Pflegeprozesses und dessen Dokumentation
- Führung der Patiententageskurven und Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen und Beobachtungen
- Betreuung von beatmungspflichtigen Patienten
- Psychische Betreuung von Patienten in ihrer Akutphase
- Überwachung der Patienten mit Unterstützung der Monitoranlage und adäquate Einschätzung der erhobenen Werte
Intensivpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Intensivpfleger (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch eine Leidenschaft für die Pflege mitbringst.
✨Tip Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Vorstellungsgespräch. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Intensivpfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Intensivpflege bist.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Intensivpflege hervor. Erzähl uns von besonderen Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das macht deinen Lebenslauf lebendig und interessant!
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Stelle sicher, dass du die wichtigsten medizinischen Begriffe und Verfahren in der Intensivpflege beherrschst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und dein Wissen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Empathie
In der Intensivpflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur emotionalen Unterstützung von Patienten und deren Angehörigen betreffen. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch menschlich verstehst.
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Recherchiere den Auftraggeber und dessen Werte. Wenn du weißt, was ihnen wichtig ist, kannst du während des Interviews gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsbedingungen und das Team zu erfahren. Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zur Teamstruktur sind immer gut!