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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und optimiere die IT-Infrastruktur, inklusive Netzwerke und Server.
- Arbeitgeber: Renommierter Kunde in Bielefeld mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Zuschläge, bis zu 30 Tage Urlaub und Weihnachtsgeld.
- Andere Informationen: Einstieg ohne Probezeit und individuelle Unterstützung im Bewerbungsprozess.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative IT-Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in IT oder relevante Ausbildung mit Praxiserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Für unseren renommierten und namhaften Kunden in Bielefeld suchen wir: IT Infrastructure Manager (m/w/d) mit Übernahmeoption!
Profitiere unter anderem von folgenden Vorteilen:
- Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
- Individuelle Beratung im Bewerbungsprozess – wir begleiten dich kompetent und transparent
- Passgenaue Jobauswahl – Vakanzen, die wirklich zu dir passen
- Vorbereitung auf Vorstellungstermine & Verhandlungen – damit du souverän auftrittst
- Attraktive Zuschläge und übertarifliche Extras – deine Arbeit zahlt sich aus
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
- Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung
Deine Aufgaben:
- Planung, Installation, Wartung und Optimierung der IT-Infrastruktur, einschließlich Netzwerktechnologien, Server und Virtualisierungslösungen
- Verwaltung und Überwachung von Netzwerkkomponenten (Switching, Routing) sowie Firewall-Systemen
- Sicherstellung des reibungslosen Betriebs und der Verfügbarkeit von Mail-Systemen und Kommunikationstechnologien
- Unterstützung und Weiterentwicklung von Rechenzentrumsinfrastruktur und Serverhardware
- Administration und Optimierung von Microsoft-Umgebungen (Windows Server, Active Directory, etc.)
- Troubleshooting und Fehlerbehebung in der IT-Infrastruktur
- Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams und Fachabteilungen zur Lösung komplexer IT-Anforderungen
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informationstechnologie oder eine IT-Ausbildung und bereits relevante Praxiserfahrung
- Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Switching, Routing, Firewalling und VPN
- Gute Kenntnisse im Microsoft-Technologien (Client, Server, AD, Exchange, M365)
- Erfahrung mit Virtualisierungslösungen (z.B. VMWare, Hyper‑V)
- Sicherer Umgang mit Mail-Systemen und –Infrastrukturen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
Wir freuen uns auf Dich und Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung.
IT Infrastructure Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Infrastructure Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut! Schau dir die Website des Unternehmens an, lies über deren Werte und Mission. So kannst du in deinem Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als IT Infrastructure Manager arbeiten möchtest, solltest du dein Wissen über Netzwerktechnologien und Microsoft-Umgebungen auffrischen. Übe, wie du deine Erfahrungen und Lösungen klar und verständlich präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen IT-Profis auszutauschen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das erhöht deine Chancen, da wir deine Bewerbung schneller bearbeiten können. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung klar zu kommunizieren – das zeigt, dass du dir über deinen Wert im Klaren bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Infrastructure Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu dieser Position als IT Infrastructure Manager passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen: Gib uns einen klaren Überblick über deine bisherigen Erfahrungen im Bereich IT-Infrastruktur. Nenne konkrete Projekte oder Technologien, mit denen du gearbeitet hast, damit wir sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Sei strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schneller Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen des IT Infrastructure Managers. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Themen wie Switching, Routing und Firewalling. Übe, wie du deine Kenntnisse in Microsoft-Technologien und Virtualisierungslösungen klar und verständlich erklären kannst. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch damit umgehen kannst.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams und Fachabteilungen wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erzähl von Projekten, bei denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung komplexer IT-Anforderungen beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Technologien, die sie verwenden. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.