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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Erstellung von Content und Mailings für externe Kunden.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in Essen mit einem kreativen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Einstieg ohne Probezeit und individuelle Beratung im Bewerbungsprozess.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle spannende Projekte im Social Media Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Social Media Affinität und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Für unseren dynamischen Kunden in Essen suchen wir einen Junior Content Creator (m/w/d) in Vollzeit mit Übernahmeoption!
Profitiere unter anderem von folgenden Vorteilen:
- Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
- Individuelle Beratung im Bewerbungsprozess – wir begleiten dich kompetent und transparent
- Passgenaue Jobauswahl – Vakanzen, die wirklich zu dir passen
- Vorbereitung auf Vorstellungstermine & Verhandlungen – damit du souverän auftrittst
- Attraktive Zuschläge und übertarifliche Extras – deine Arbeit zahlt sich aus
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
- Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung
Deine Aufgaben:
- Aktive Unterstützung bei der Content Erstellung externer Kunden
- Erstellung von Mailings und Steuerung des Versands
- Beratung von Messeteilnehmern rund um die Möglichkeiten hinsichtlich der Vermarktung im Social Media Bereich
- Recherche und Erstellung von Material für attraktive Postingaktionen
Dein Profil:
- Social Media Affinität
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Spaß an neuen Herausforderungen und der Umsetzung von spannenden Projekten
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Gute PC-Kenntnisse und Lust auf stetige, persönliche Weiterentwicklung
Junior Content Creator (m/w/d) Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Content Creator (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten als Junior Content Creator am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kreativität! Erstelle ein Portfolio mit deinen besten Arbeiten, auch wenn es nur persönliche Projekte sind. Das zeigt, dass du Leidenschaft für Content Creation hast und bereit bist, Neues auszuprobieren.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Content Creator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen eigenen Stil in die Bewerbung einfließen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Social Media Skills: Da du als Junior Content Creator arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du deine Affinität zu Social Media hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und Projekten, die du in diesem Bereich gemacht hast!
Achte auf die Sprache: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss! Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und die Sprache zu unserem Jobangebot passt. Das zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns durchzustarten, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über den Kunden in Essen, für den du dich bewirbst. Schau dir deren Social Media Auftritte an und verstehe, welche Art von Content sie erstellen. So kannst du im Interview gezielt zeigen, wie du zur Content-Strategie beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Junior Content Creator unter Beweis stellen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Content erstellt hast oder welche Erfolge du in der Vergangenheit erzielt hast. Das zeigt, dass du praktisch denkst und deine Ideen umsetzen kannst.
✨Zeige deine Social Media Affinität
Sei bereit, über aktuelle Trends im Social Media Bereich zu sprechen und wie du diese in deine Arbeit integrieren würdest. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du mit den neuesten Entwicklungen Schritt hältst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der typische Arbeitsalltag aussieht. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, besser zu verstehen, ob die Position wirklich zu dir passt.