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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Marketingstrategien und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Beliebtes Unternehmen in Halle (Westf.) mit modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Prämien.
- Andere Informationen: Einstieg ohne Probezeit und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle innovative Marketinglösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Marketing oder entsprechendes Studium, Teamfähigkeit und Kreativität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
FĂĽr unseren beliebten und modernen Kunden in Halle (Westf.) suchen wir: Junior Marketing Manager (m/w/d) mit der Option zur Ăśbernahme im Kundenbetrieb!
Personalhaus Vorteile:
- Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
- 250 € Prämie - für jeden Mitarbeiter, der über deine Empfehlung zu uns kommt
- Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP) – um faire Bedingungen zu schaffen
- Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen – zusätzlich zum Stundenlohn
- Fahrdienst – wir bringen dich sicher zur Arbeit und nach Hause
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
- Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung
- Feste Ansprechpartner – die gezielt auf dich eingehen, um das Beste aus dir rauszuholen
Deine Aufgaben:
- Bearbeitung von Partneranfragen und Kommunikation mit den Organisatoren
- Erstellung von Videos & Storyboards in Abstimmung mit Agenturen
- Konzeption von Social Media Inhalten
- Planung- und Vorbereitung von Messen
- Bearbeitung von Aufträgen im Bereich Sponsoring, Werbemittel & Merchandising
- Konzeption, Entwurf und Vorbereitung von Druckdaten
- Vorbereitung, Planung und Organisation von Fotoshootings
- Pflege des Internetauftritts, PI Aktualisierung, Newsletter-Erstellung
- Buchung von Online-Werbepaketen
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Marketing und/oder einen entsprechenden Studienabschluss, idealerweise mit ersten Berufserfahrungen
- Gute Kenntnisse mit MS-Office Produkten
- Idealerweise Englisch- und weitere Fremdsprachenkenntnisse
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- Kreativität & Organisationsgeschick
Junior Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Marketing Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bei uns arbeitet oder in der Branche tätig ist, frag nach einer Empfehlung. Das kann dir einen echten Vorteil verschaffen und deine Chancen erhöhen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Kreativität in den Bewerbungsprozess einzubringen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Junior Marketing Manager interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, auch wenn sie nur aus Praktika oder Projekten stammen. Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten im Marketing bereits angewendet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sei kreativ!: Nutze deine Kreativität, um dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Vielleicht kannst du ein ansprechendes Design für deinen Lebenslauf wählen oder ein kurzes Video erstellen, in dem du dich vorstellst. Lass uns sehen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich direkt kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über den Kunden und seine Marketingstrategien. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und analysiere ihre Social-Media-Präsenz. So kannst du im Interview gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Marketing unter Beweis stellen. Sei bereit, über Projekte zu sprechen, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du praktisch denkst und kreativ bist.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da der Job viel Kommunikation und Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an einer langfristigen Karriere, indem du nach Weiterbildungsmöglichkeiten oder Aufstiegschancen fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist und bereit, in deine berufliche Entwicklung zu investieren. Außerdem gibt es dem Unternehmen das Gefühl, dass du ernsthaft an einer Zusammenarbeit interessiert bist.