Kauffrau/-mann (w/m/d) für Spedition & Logistikdienstleistungen
Kauffrau/-mann (w/m/d) für Spedition & Logistikdienstleistungen

Kauffrau/-mann (w/m/d) für Spedition & Logistikdienstleistungen

Bremen Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organisiere Transporte und verhandle mit Kunden und Partnern.
  • Arbeitgeber: Renommierte Firma in Bremen mit Übernahmeoption.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 30 Tage Urlaub.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams ohne Probezeit und profitiere von individueller Beratung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Spedition & Logistik und gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Für unseren renommierten und namhaften Kunden in Bremen suchen wir: Kauffrau/-mann (w/m/d) für Spedition & Logistikdienstleistungen mit Übernahmeoption!

Profitiere unter anderem von folgenden Vorteilen:

  • Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
  • Individuelle Beratung im Bewerbungsprozess – wir begleiten dich kompetent und transparent
  • Passgenaue Jobauswahl – Vakanzen, die wirklich zu dir passen
  • Vorbereitung auf Vorstellungstermine & Verhandlungen – damit du souverän auftrittst
  • Attraktive Zuschläge und übertarifliche Extras – deine Arbeit zahlt sich aus
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
  • Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung

Deine Aufgaben:

  • Organisation und Frachteneinkauf von Vor- und Nachläufen
  • Eigenständige Verhandlungen mit Kunden, Partnern und Subunternehmern
  • Abwicklung und Überwachung der Transportaufträge
  • Selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten
  • Kontrolle von Eingangsrechnungen sowie die Fakturierung und Aktenabschluss
  • Zollabfertigung von Im- und Exportsendungen
  • Kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsabläufe

Dein Profil:

  • abgeschlossene Ausbildung für Spedition & Logistikdienstleistungen (m/w/d)
  • gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch
  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit
  • gute MS Office-Kenntnisse

Kauffrau/-mann (w/m/d) für Spedition & Logistikdienstleistungen Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG

Unser Unternehmen in Bremen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Kauffrauen und Kaufmänner im Bereich Spedition und Logistikdienstleistungen. Wir legen großen Wert auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ein kollegiales Miteinander, das den Einstieg ohne Probezeit ermöglicht. Bei uns bist du vom ersten Tag an ein vollwertiges Teammitglied und profitierst von einer transparenten und kompetenten Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses.
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Kontaktperson:

Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG HR Team

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So bekommst du den Job: Kauffrau/-mann (w/m/d) für Spedition & Logistikdienstleistungen

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Tip Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Logistikbranche! Arbeitgeber suchen nach motivierten Kandidaten, die wirklich Interesse an der Arbeit haben. Lass deine Leidenschaft durchscheinen!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir helfen dir, den perfekten Job zu finden, der zu dir passt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kauffrau/-mann (w/m/d) für Spedition & Logistikdienstleistungen

Organisationstalent
Verhandlungsgeschick
Transportmanagement
Zollabfertigung
Rechnungsprüfung
Fakturierung
Kenntnisse in MS Office
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Selbstständiges Arbeiten
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse
Prozessoptimierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Kauffrau/-mann für Spedition & Logistikdienstleistungen interessierst und was dich motiviert.

Betone deine Erfahrungen!: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Spedition oder Logistik gesammelt hast. Ob Praktika, Nebenjobs oder Projekte – alles zählt! Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Lies deine Bewerbung mehrmals durch und lass sie von jemand anderem gegenlesen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über den potenziellen Arbeitgeber zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Dienstleistungen und ihre Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Spedition und Logistik unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich mit Kunden oder Partnern verhandelt hast oder wie du Arbeitsabläufe verbessert hast.

Präsentiere deine Soft Skills

In der Logistik sind Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du diese Eigenschaften in deinem bisherigen Job gezeigt hast. Vielleicht hast du in einem Teamprojekt gearbeitet oder eine Herausforderung gemeistert, die deine Zuverlässigkeit unter Beweis stellte.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.

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Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Standort: Bremen
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