Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Backoffice
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Backoffice

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Backoffice

Hamburg Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere Termine und verwalte Daten eigenverantwortlich.
  • Arbeitgeber: Beliebtes und modernes Unternehmen in Hamburg.
  • Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld.
  • Andere Informationen: Feste Ansprechpartner unterstützen dich bei deiner Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams ohne Probezeit und mit Übernahmeoption.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute EDV-Kenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Für unseren beliebten und modernen Kunden in Hamburg suchen wir: Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Backoffice mit der Option zur Übernahme im Kundenbetrieb!

Personalhaus Vorteile:

  • Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
  • 250 € Prämie – für jeden Mitarbeiter, der über deine Empfehlung zu uns kommt
  • Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP) – um faire Bedingungen zu schaffen
  • Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen – zusätzlich zum Stundenlohn
  • Fahrdienst – wir bringen dich sicher zur Arbeit und nach Hause
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
  • Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung
  • Feste Ansprechpartner – die gezielt auf dich eingehen, um das Beste aus dir herauszuholen

Deine Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Koordination von Terminen, Abläufen und Vorgängen
  • Pflege, Verarbeitung und Abrechnung von Daten
  • Organisatorische und administrative Tätigkeiten

Dein Profil:

  • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse
  • Strukturiertes und systematisches Arbeitsweise
  • Kenntnisse im Zeitwirtschaftsprogrammen

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Backoffice Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG

Unser Unternehmen in Hamburg bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für kaufmännische Mitarbeiter im Backoffice. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit, bieten wir nicht nur eine faire Bezahlung nach Tarifvertrag, sondern auch zahlreiche Vorteile wie bis zu 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen Fahrdienst. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sodass du vom ersten Tag an ein wertvoller Teil unseres Teams bist.
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Kontaktperson:

Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Backoffice

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kaufmännischer Mitarbeiter im Backoffice interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur ausgeschriebenen Stelle passen. Zeige, dass du die Anforderungen des Jobs verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über weitere Stellenangebote zu informieren, die zu deinem Profil passen könnten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Backoffice

Koordination von Terminen
Datenverarbeitung
Abrechnung von Daten
Organisatorische Fähigkeiten
Administrative Tätigkeiten
Kaufmännische Berufsausbildung
EDV-Kenntnisse
Strukturierte Arbeitsweise
Kenntnisse in Zeitwirtschaftsprogrammen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine freundliche und persönliche Ansprache. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu uns ins Backoffice-Team passen würdest.

Sei strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du eine strukturierte Arbeitsweise hast!

EDV-Kenntnisse hervorheben!: Da wir sehr gute EDV-Kenntnisse suchen, solltest du diese unbedingt in den Vordergrund stellen. Nenne spezifische Programme oder Tools, mit denen du bereits gearbeitet hast, um uns zu zeigen, dass du fit im Umgang mit Technik bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über den Kunden in Hamburg, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Unternehmenswebsite an, lies aktuelle Nachrichten und verstehe die Unternehmenskultur. So kannst du im Interview gezielt auf deren Werte und Ziele eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als kaufmännischer Mitarbeiter unter Beweis stellen. Zeige, wie du Termine koordiniert, Daten verarbeitet oder organisatorische Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.

Zeige deine EDV-Kenntnisse

Da sehr gute EDV-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Erfahrungen mit relevanten Programmen zu erläutern. Vielleicht kannst du sogar einige Beispiele nennen, wie du diese Kenntnisse in der Vergangenheit angewendet hast, um Prozesse zu optimieren.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und das Team zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess sind immer gut!

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