Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Personalwesen
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Personalwesen

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Personalwesen

Hamburg Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Personalangelegenheiten und unterstütze bei Lohn- und Gehaltsabrechnung.
  • Arbeitgeber: Beliebtes und modernes Unternehmen in Hamburg mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, bis zu 30 Tage Urlaub und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld.
  • Andere Informationen: Einstieg ohne Probezeit und Prämien für Empfehlungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere im Personalwesen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute MS-Office Kenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Personalwesen in Hamburg

Für unseren beliebten und modernen Kunden in Hamburg suchen wir: Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Personalwesen mit der Option zur Übernahme im Kundenbetrieb!

Personalhaus Vorteile:

  • Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
  • 250 € Prämie - für jeden Mitarbeiter, der über deine Empfehlung zu uns kommt
  • Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP) – um faire Bedingungen zu schaffen
  • Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen – zusätzlich zum Stundenlohn
  • Fahrdienst – wir bringen dich sicher zur Arbeit und nach Hause
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
  • Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung
  • Feste Ansprechpartner – die gezielt auf dich eingehen, um das Beste aus dir rauszuholen

Deine Aufgaben:

  • Administrative Personalsachbearbeitung
  • Ansprechpartner für Mitarbeiter in vergütungsrelevanten Fragestellungen
  • Korrespondenz mit Kunden, Mitarbeitern und Krankenkassen
  • Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung

Dein Profil:

  • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung ist wünschenswert
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Personalwesen Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG

Unser Unternehmen in Hamburg bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für kaufmännische Mitarbeiter im Personalwesen. Mit einem modernen Ansatz, fairen Tarifverträgen und attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 30 Tagen Urlaub fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Die Möglichkeit zur Übernahme im Kundenbetrieb und ein engagiertes Team, das auf individuelle Bedürfnisse eingeht, machen uns zu einem erstklassigen Arbeitgeber.
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Kontaktperson:

Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Personalwesen

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kaufmännischer Mitarbeiter im Personalwesen interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der weitere Prozess aussieht.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind Gold wert!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, dich einzubringen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und gleich den nächsten Schritt machen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Personalwesen

Administrative Personalsachbearbeitung
Ansprechpartner für Mitarbeiter
Korrespondenz mit Kunden
Korrespondenz mit Krankenkassen
Lohn- und Gehaltsabrechnung
Kaufmännische Berufsausbildung
Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
MS-Office Kenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine freundliche und persönliche Ansprache. Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Wenn du spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einbringst, wird das deine Bewerbung stärken.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über den Kunden in Hamburg aneignen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung und deine MS-Office Kenntnisse zu sprechen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen im Personalwesen oder den Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Kleidung und Auftreten

Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein professionelles Auftreten kann einen positiven ersten Eindruck hinterlassen. Sei freundlich, lächle und zeige Selbstbewusstsein – das macht einen großen Unterschied!

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Standort: Hamburg
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