Kfz-Serviceberater (m/w/d) Direktvermittlung

Kfz-Serviceberater (m/w/d) Direktvermittlung

Hamburg Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden zu KFZ-Themen und plane Serviceleistungen.
  • Unternehmen: Modernes Unternehmen in Hamburg mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Weitere Informationen: Einstieg ohne Probezeit und persönliche Ansprechpartner für deine Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verkauf oder Einzelhandel erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Für unseren beliebten und modernen Kunden in Hamburg suchen wir: Kfz-Serviceberater (m/w/d) Direktvermittlung mit der Option zur Übernahme im Kundenbetrieb!

Personalhaus Vorteile:

  • Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
  • 250 € Prämie - für jeden Mitarbeiter, der über deine Empfehlung zu uns kommt
  • Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP) – um faire Bedingungen zu schaffen
  • Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen – zusätzlich zum Stundenlohn
  • Fahrdienst – wir bringen dich sicher zur Arbeit und nach Hause
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
  • Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung
  • Feste Ansprechpartner – die gezielt auf dich eingehen, um das Beste aus dir rauszuholen

Deine Aufgaben:

  • Kundenberatung rund ums Thema KFZ
  • Terminierungen von KFZ-Serviceleistungen (Inspektionen, Reparaturen etc.)
  • Verkauf von Autozubehör und Dienstleistungen

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Verkäufer (m/w/d), Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
  • Als Organisationstalent findest du dich schnell in einer neuen Umgebung zurecht
  • Eigenständiges Arbeiten ist dir ebenso wichtig wie der Dienstleistungsgedanke gegenüber dem Kunden
  • Deutsch in Wort- und Schrift

Warum Personalhaus?

Unser engagiertes Team begleitet Dich nicht nur beim ersten Kontakt, sondern auch im laufenden Einsatz oder während des gesamten Vermittlungsprozesses. Nähe zu unseren Kunden und Mitarbeitenden steht für uns an erster Stelle. Mit uns bekommst Du nicht nur Dienstleistung, sondern eine echte Partnerschaft. Setz auf ein dynamisch wachsendes Unternehmen mit Erfahrung, Herz und Verstand.

Kfz-Serviceberater (m/w/d) Direktvermittlung Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG

Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Kfz-Serviceberater in Hamburg, wo Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, einem Fahrdienst sowie der Möglichkeit zur Übernahme im Kundenbetrieb, schaffen wir ein Umfeld, das Wertschätzung und berufliches Wachstum fördert. Unsere engagierten Ansprechpartner stehen dir jederzeit zur Seite, um deine Stärken zu entfalten und deine Karriere voranzutreiben.

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Kontaktdaten:

Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kfz-Serviceberater (m/w/d) Direktvermittlung erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kfz-Serviceberater interessierst, zögere nicht, direkt bei unserem Team nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben und dem Unternehmen.

Tip Nummer 2

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Automobilbranche zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei deinem Wunschunternehmen verschaffen kann.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Kfz-Bereich und über unser Unternehmen. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich motiviert bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Außerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kfz-Serviceberater (m/w/d) Direktvermittlung mit Bravour zu bestehen

Kundenberatung
Terminmanagement
Verkaufskompetenz
Organisationstalent
Eigenständiges Arbeiten
Dienstleistungsorientierung
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Kfz-Serviceberater zu werden!

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die du in der Kundenberatung oder im Verkauf gesammelt hast. Das macht einen großen Unterschied!

Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Zeit nehmen, um mehr über den Kunden in Hamburg zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Dienstleistungen und ihre Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Kfz-Serviceberater unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Kunden erfolgreich beraten oder Probleme gelöst hast. Das macht deinen Eindruck viel greifbarer.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Als Kfz-Serviceberater ist es wichtig, gut mit Kunden zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst. Achte darauf, während des Interviews klar und freundlich zu sprechen – das zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Sei proaktiv!