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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite die Entwicklung von Kindern und plane kreative Bildungsangebote.
- Arbeitgeber: MESOPE GmbH & Co.KG, ein Profi in Medizin und sozialer Arbeit.
- Mitarbeitervorteile: Ab 19 € Stundenlohn, flexible Arbeitszeiten und Firmenfahrzeug.
- Andere Informationen: Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und erlebe wertvolle Momente.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder ähnliche Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1520 - 2000 € pro Monat.
Herzlich willkommen bei der MESOPE GmbH & Co.KG, dem Profi im Bereich Medizin, soziale Arbeit & Pflege aus Bielefeld. Starte mit uns in eine vitale Zukunft und werde noch heute Teil unseres engagierten Teams!
Die Arbeit mit Kindern ist nicht nur eine Aufgabe, sondern eine einzigartige Chance, die Zukunft mitzugestalten. Gemeinsam schaffen wir Räume, in denen Neugierde blüht, Talente entfaltet werden und Kinder zu selbstbewussten Gestaltern ihres eigenen Lebens heranwachsen.
Wir suchen Dich, fĂĽr den Standort Geseke unseres Kooperationspartners, als Erzieher/in (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet inkl. Firmenfahrzeug.
Wir bieten Dir:
- Wertschätzung: Wir wissen, wie fordernd die soziale Arbeit ist, deswegen bieten wir Dir einen Stundenlohn ab 19 € brutto. Mehrarbeit muss angemessen vergütet werden, deshalb zahlen wir Dir Zuschläge auf Deine volle Vergütung. Du bekommst Jahressonderzahlungen gem. iGZ-Tarifvertrag in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Zusätzlich bekommst Du bei uns tolle Mitarbeiterrabatte.
- Flexibilität: Das passende Arbeitszeitmodell kannst Du Dir wählen, egal ob Voll- oder Teilzeit, wir machen alles möglich.
- Planbarkeit: Deinen Urlaub kannst Du bei uns sicher planen und auch bei Deinen Arbeitszeiten hast Du das Sagen.
- Mobilität: Für die Sicherstellung Deiner Mobilität bieten wir Dir ein Firmenfahrzeug, welches Du auch privat nutzen kannst. Zusätzlich bieten wir Dir die Möglichkeit eines Dienstfahrrads, welches ebenfalls privat genutzt werden kann.
- Weiterbildung: Wir bieten Dir kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Du Dich persönlich weiterentwickeln kannst.
Du solltest mitbringen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation.
- Liebevoller Umgang mit Kindern.
- Belastbarkeit und Flexibilität.
Deine Aufgaben:
- Entwicklungsbegleitung von Kindern von vier Monaten bis sechs Jahren im Rahmen unseres Erziehungs-, Betreuungs- und Bildungsauftrags.
- Einbringen Deines pädagogischen Fachwissens.
- Du setzt die Bildungsdokumentation um.
- Die Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten.
- Enge Zusammenarbeit mit den Eltern, Kolleginnen und Kollegen.
Da wir für unseren Kunden bundesweit nach Pädagogischen Fachkräften (m/w/d) suchen und unser Hauptstandort sich in Bielefeld befindet, bieten wir erste Gespräche online oder telefonisch an. Sollten vorab Fragen aufkommen, kannst Du Dich gerne jederzeit bei uns melden. Wir sind jederzeit für Dich da!
KITA-Helden (m/w/d) Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: KITA-Helden (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei uns zu melden. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine E-Mail. Zeig uns, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Arbeit mit Kindern. Wenn du zeigst, dass du unsere Mission verstehst und teilst, hebst du dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke mit anderen KITA-Helden! Sprich mit aktuellen Mitarbeitern oder besuche Veranstaltungen, um mehr über die Kultur bei MESOPE zu erfahren. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website fĂĽr deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Kinder zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: KITA-Helden (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du ein KITA-Held werden möchtest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen mit Kindern. Ob Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder andere relevante Jobs – wir möchten wissen, was du bereits gelernt hast und wie du das in unsere KITA einbringen kannst.
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung ĂĽber unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Informiere dich über die KITA, bei der du dich bewirbst. Schau dir ihre Philosophie, Programme und Werte an. So kannst du im Interview gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten als Erzieher/in unter Beweis gestellt hast. Ob es um die Förderung von Kindern oder die Zusammenarbeit mit Eltern geht – solche Beispiele machen deinen Beitrag greifbar.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Sprich darüber, was dir an der Erziehung und Betreuung von Kindern Freude bereitet und wie du ihre Entwicklung unterstützen möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die angeboten werden.