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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue intensivpflegebedürftige Mitmenschen und unterstütze ihre individuelle Versorgung.
- Arbeitgeber: MESOPE GmbH & Co.KG, ein Profi in Medizin und Pflege.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, übertarifliche Vergütung und attraktive Zuschläge.
- Andere Informationen: Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Krankenpfleger oder ähnliche Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1760 - 2200 € pro Monat.
Wir suchen Krankenpfleger (m/w/d) in Gütersloh – Herzlich willkommen bei der MESOPE GmbH & Co.KG, dem Profi im Bereich Medizin, soziale Arbeit & Pflege. Starten Sie mit uns in eine vitale Zukunft und werden Sie noch heute Teil unseres engagierten Teams! Für unseren renommierten Auftraggeber in Gütersloh suchen wir Sie als: Krankenpfleger (m/w/d) / Krankenschwester (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.
Wir bieten Ihnen:
- Eine sichere, unbefristete Beschäftigung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
- Übertarifliche Vergütung nach iGZ – DGB Tarifvertrag, ab 22 €/Std brutto
- Attraktive Zuschläge (Nacht: 50 %, Feiertag: 100 %, Sonntag: 50 %, Samstag: 30 %)
- Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ‑Tarifvertrag
- Arbeitszeitmodelle in Vollzeit und Teilzeit möglich
- Sichere Urlaubsplanung und abgestimmte Arbeitszeiten
- Stets individuelle Betreuung vor und während Ihres Einsatzes
- Vielseitige Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam abgestimmten Einsatzgebiet
- Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Firmenfahrzeug (private Nutzung) zur Sicherstellung der Mobilität oder Fahrtkostenerstattung
Ihre Aufgabengebiete:
- Sie betreuen intensivpflegebedürftige Mitmenschen
- Sie achten auf die pflegerischen, medizinischen und therapeutischen Aspekte
- Sie begleiten die individuelle Versorgung und Förderung der kleinen Patienten
- Je nach Krankheitsbild arbeiten Sie mit den individuellen Ressourcen der Kinder / Jugendlichen und begleiten sie im Alltag
- Gemeinsam mit den Eltern, Ärzten, Therapeuten und anderen Pflegekräften unterstützen Sie die Kinder und Jugendlichen
Unsere Anforderungen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Krankenpfleger (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation
- Erste Berufserfahrung als Krankenpfleger / Krankenschwester (m/w/d)
- Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen
Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie uns unter der Tel.: 0521 an oder kommen Sie direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee oder Tee besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte. Wir sind jederzeit für Sie da!
Krankenpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Krankenpfleger (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder vorbeizukommen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die MESOPE GmbH & Co.KG und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Krankenpfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und warum du der perfekte Krankenpfleger für unser Team in Gütersloh bist. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Krankenpfleger oder Krankenschwester. Welche besonderen Situationen hast du gemeistert? Das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten und dein Engagement.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein kleiner Fehler kann schnell passieren, aber wir schätzen Sorgfalt und Professionalität. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir sind gespannt auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über die MESOPE GmbH & Co.KG
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der MESOPE GmbH & Co.KG machen. Schau dir ihre Webseite an, informiere dich über ihre Werte und ihre Arbeitsweise im Bereich Pflege. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit als Krankenpfleger, in denen du Teamarbeit, Einfühlungsvermögen oder Problemlösungsfähigkeiten gezeigt hast. Diese Beispiele kannst du nutzen, um deine Qualifikationen während des Interviews zu untermauern.
✨Stelle Fragen zur Stelle und zum Team
Zeige dein Interesse, indem du Fragen zur Position und zum Team stellst. Frage nach den Herausforderungen, die dich erwarten könnten, oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und nicht nur einen Job suchst.
✨Kleide dich angemessen und sei pünktlich
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Plane außerdem genug Zeit ein, um pünktlich zu sein – das zeigt Respekt gegenüber dem Interviewer und der Firma.