Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Patienten und aktive Mitgestaltung der Pflege.
- Arbeitgeber: Engagierter Arbeitgeber in der Gesundheitsbranche mit unbefristeten Stellen.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Vergütung, attraktive Zuschläge und kostenlose Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Betreuung während des Einsatzes.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und erlebe persönliche Erfüllung.
- Gewünschte Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft oder ähnliche Qualifikation, Teamplayer willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1760 - 2200 € pro Monat.
Wir suchen Krankenschwester/-pfleger (m/w/d) für unseren engagierten Kunden in Beckum in Vollzeit oder Teilzeit.
Wir bieten Ihnen:
- Eine sichere, unbefristete Beschäftigung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
- Übertarifliche Vergütung nach iGZ – DGB Tarifvertrag, ab 22€/Std brutto
- Attraktive Zuschläge (Nacht: 50%, Feiertag: 100%, Sonntag: 50%, Samstag: 30%)
- Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag
- Arbeitszeitmodelle in Vollzeit und Teilzeit möglich
- Sichere Urlaubsplanung und abgestimmte Arbeitszeiten
- Stets individuelle Betreuung vor und während Ihres Einsatzes
- Vielseitige Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam abgestimmten Einsatzgebiet
- Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Firmenfahrzeug (private Nutzung) zur Sicherstellung der Mobilität oder Fahrtkostenerstattung
Ihre Aufgabengebiete:
- Betreuung von Patienten und Patientinnen
- Grund-, Behandlungs- und Aktivierungspflege
- Überwachung und Dokumentation von Vitalparametern
- Aktive Mitgestaltung und individuelle Pflege und Betreuung der Patientinnen und Patienten in Absprache mit Ärzten und Therapeuten
Unsere Anforderungen:
- Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) oder haben eine ähnliche Qualifikation, wie z.B. examinierte Altenpflegerin (m/w/d)
- Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Erfahrungen in der Pflege sind von Vorteil, aber Neueinsteiger sind auch herzlich willkommen
- Teamplayer
Krankenschwester/ -pfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Krankenschwester/ -pfleger (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt beim Unternehmen nachzufragen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann den Unterschied machen und zeigt dein Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Pflegebranche zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich für die Stelle brennst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Krankenschwester/ -pfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Krankenschwester/-pfleger zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Egal, ob du schon viel Erfahrung hast oder neu in der Pflege bist, erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten. Das hilft uns, ein Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle wichtigen Informationen enthält. Ein klarer und strukturierter Lebenslauf macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über den Arbeitgeber zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über deren Werte und die Art der Pflege, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Krankenschwester/-pfleger unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Teamarbeit, Flexibilität oder selbstständiges Arbeiten gezeigt hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den Arbeitszeiten, dem Team oder den Fortbildungsmöglichkeiten. Das zeigt, dass du aktiv an deiner zukünftigen Rolle interessiert bist und gibt dir wichtige Informationen für deine Entscheidung.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Denk daran, dass du in einem Berufsfeld bist, in dem Hygiene und Professionalität wichtig sind.