Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten.
- Arbeitgeber: Moderner Arbeitgeber in Greven mit flexiblen Arbeitsmodellen.
- Mitarbeitervorteile: Stundenlohn ab 22 €, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Firmenswagen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und erlebe echte Dankbarkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 22 - 22 € pro Stunde.
Für unseren modernen Auftraggeber in Greven suchen wir Sie als Krankenschwester/-pfleger (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.
Benefits
- Stundenlohn ab 22 € brutto; Zulagen für Mehrarbeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ‑Tarifvertrag sowie Mitarbeiterrabatte.
- Flexibles Arbeitszeitmodell (Vollzeit oder Teilzeit).
- Planungssicherheit für Urlaub und Arbeitszeiten.
- Firmenswagen für berufliche und private Nutzung; Möglichkeit Dienstfahrrad.
- Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Responsibilities
- Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten.
- Fachlich korrekte Durchführung der Pflegemaßnahmen.
- Dokumentation von Patientendaten.
- Durchführung körperbezogener Pflegemaßnahmen.
- Einhalten und Überprüfen der aktuellen Hygienestandards.
Qualifications
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits‑ und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann/-frau (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d), idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung.
- Erste Berufserfahrung als Krankenpfleger / Krankenschwester (m/w/d).
- Hohe soziale Kompetenz und Freude an der Pflege.
- Freude an der Arbeit mit älteren pflegebedürftigen Menschen.
Krankenschwester/- pfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Krankenschwester/- pfleger (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Fachleuten aus der Pflegebranche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über potenzielle Arbeitgeber zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen in der Branche zu informieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen oder Interviews Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen im Leben von Patienten bewirken konntest. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Krankenschwester/- pfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Krankenschwester/-pfleger zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Achte auf Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass sie direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für die Position als Krankenschwester/-pfleger gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Berufserfahrung, deinem Umgang mit Patienten und wie du in stressigen Situationen reagierst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Pflege ist Empathie und soziale Kompetenz entscheidend. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die zeigen, wie du mit Patienten und deren Angehörigen kommunizierst und wie du auf ihre Bedürfnisse eingehst. Das wird den Interviewern helfen, sich ein Bild von deiner Persönlichkeit zu machen.
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Recherchiere den Auftraggeber in Greven, um mehr über dessen Werte, Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen identifiziert hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck und zeigt dein Interesse an der Stelle.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten werden, solltest du im Interview gezielt danach fragen. Das zeigt nicht nur dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, sondern auch, dass du langfristig an der Stelle interessiert bist.