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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Grund- und Behandlungspflege sowie Dokumentation der Pflegeprozesse.
- Arbeitgeber: MESOPE GmbH & Co.KG, ein Profi in Medizin und Pflege.
- Mitarbeitervorteile: Ab 22 € Stundenlohn, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Weiterbildung.
- Andere Informationen: Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und gute Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 22 - 22 € pro Stunde.
Wir suchen Krankenschwester/-pfleger (m/w/d) in Werne – Herzlich willkommen bei der MESOPE GmbH & Co.KG, dem Profi im Bereich Medizin, soziale Arbeit & Pflege. Starten Sie mit uns in eine vitale Zukunft und werden Sie noch heute Teil unseres engagierten Teams! Für unseren modernen Auftraggeber in Werne suchen wir Sie als: Krankenschwester/-pfleger (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.
Wir bieten:
- Wertschätzung – Wir wissen, wie fordernd die Pflege ist, deswegen bieten wir Ihnen einen Stundenlohn ab 22 € brutto. Mehrarbeit muss angemessen vergütet werden, deshalb zahlen wir Ihnen Zuschläge auf Ihre volle Vergütung. Jahressonderzahlungen gem. iGZ‑Tarifvertrag in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Ein Mitarbeiterrabatt und weitere Benefits.
- Flexibilität – Das passende Arbeitszeitmodell können Sie sich aussuchen, egal ob Voll- oder Teilzeit, wir machen alles möglich.
- Planbarkeit – Ihren Urlaub können Sie bei uns sicher planen und auch bei Ihren Arbeitszeiten haben Sie das Sagen.
- Mobilität – Für die Sicherstellung Ihrer Mobilität bieten wir Ihnen ein Firmenfahrzeug, welches Sie auch privat nutzen können; zusätzlich bietet sich ein Dienstfahrrad.
- Weiterbildung – Wir bieten Ihnen kostenlose Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihre Aufgabengebiete:
- Grund-, Behandlungs- und Aktivierungspflege
- EDV‑gestützte Pflegedokumentation
- Förderung der Lebenszufriedenheit Ihrer Bewohnerinnen und Bewohner durch individuelle und ganzheitliche Pflege
- Koordination und Dokumentation aller Maßnahmen im Rahmen des Pflegeprozesses
- Vorbereitung, Assistenz sowie die Nachbereitung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits‑ und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann/-frau (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d), idealerweise mit mehrjähriger Berufspraxis.
- Teamfähigkeit und Selbstständigkeit.
- Sie pflegen mit Herz und haben Spaß an der Tätigkeit.
Da wir für unseren Kunden bundesweit nach Pflegefachkräften (m/w/d) suchen und unser Hauptstandort sich in Bielefeld befindet, bieten wir erste Gespräche online oder telefonisch an. Sollten vorab Fragen aufkommen, können Sie sich gerne jederzeit unter der Tel.: 0521 bei uns melden. Wir sind jederzeit für Sie da!
Krankenschwester/- pfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Krankenschwester/- pfleger (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Krankenschwester/-pfleger interessierst, zögere nicht, direkt bei MESOPE anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden bei MESOPE, der dir einen Fuß in die Tür verschaffen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über MESOPE und deren Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Krankenschwester/- pfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft in der Pflege arbeiten. Zeig uns, wer du bist und warum du perfekt zu unserem Team passt!
Anpassung ist alles!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe die Punkte hervor, die für die Position wichtig sind, und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So wissen wir, dass du dich wirklich für die Stelle interessierst.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell verstehen, was du sagen möchtest. Ein gut lesbares Dokument macht einen besseren Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu reagieren. Also, zögere nicht und schick uns deine Bewerbung noch heute!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über die MESOPE GmbH & Co.KG
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über deren Werte und die Art der Pflege, die sie anbieten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit als Krankenschwester/-pfleger, in denen du Teamarbeit, Selbstständigkeit oder deine Fähigkeit zur individuellen Pflege unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen zu untermauern.
✨Sei bereit für praktische Fragen
In einem Pflege-Interview könnten dir praktische Szenarien präsentiert werden, um deine Reaktion und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Überlege dir, wie du in bestimmten Situationen handeln würdest, und sei bereit, deine Entscheidungen zu erklären.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da MESOPE Wert auf Fort- und Weiterbildung legt, ist es eine gute Idee, im Interview nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du an deiner beruflichen Weiterentwicklung interessiert bist und langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.