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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Pflege und Unterstützung von Patienten in einem modernen Umfeld.
- Arbeitgeber: Fortschrittlicher Arbeitgeber in Unna mit Wertschätzung für Pflegekräfte.
- Mitarbeitervorteile: Ab 22 € Stundenlohn, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Firmenfahrzeug.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Empathie für Patienten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 22 - 22 € pro Stunde.
Wir suchen ein/e Krankenschwester/-pfleger (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit für unseren modernen Auftraggeber in Unna.
Wir bieten:
- Wertschätzung: Wir wissen, wie fordernd die Pflege ist; deshalb bieten wir Ihnen einen Stundenlohn ab 22 € brutto. Mehrarbeit wird angemessen vergütet – Zuschläge auf Ihre volle Vergütung. Sie bekommen Jahressonderzahlungen gemäß iGZ‑Tarifvertrag in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Es erwarten Sie tolle Mitarbeiterrabatte.
- Flexibilität: Das passende Arbeitszeitmodell können Sie sich aussuchen, egal ob Voll- oder Teilzeit – wir machen alles möglich.
- Planbarkeit: Ihr Urlaub kann Sie sicher planen, und bei Ihren Arbeitszeiten haben Sie das Sagen.
- Mobilität: Wir stellen Ihnen ein Firmenfahrzeug zur Verfügung, das Sie auch privat nutzen können. Zusätzlich bieten wir Ihnen die Möglichkeit eines Dienstfahrrads, das ebenfalls privat genutzt werden kann.
- Weiterbildung: Wir bieten Ihnen kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Sie sich persönlich weiterentwickeln können.
Aufgabengebiete:
- Sie übernehmen mit Ihrem Team das gesamte Tätigkeitsspektrum der stationären Pflege.
- Sicherstellung der fachlichen Versorgung Ihrer Patienten.
- Die Dokumentation und Planung von pflegerischen Maßnahmen.
- Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung.
- Einhalten der Hygienevorschriften und Umsetzung von neuen Hygienekonzepten.
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann/-frau (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d), idealerweise mit mehrjähriger Berufspraxis.
- Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und organisatorische Fähigkeiten.
- Empathie, Offenheit und Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen.
- Eigenverantwortliche und ordentliche Arbeitsweise.
Für erste Gespräche bieten wir Gespräche online oder telefonisch an. Bei Fragen erreichen Sie uns unter Tel. 0521.
Krankenschwester/- pfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Krankenschwester/- pfleger (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Pflegebranche zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und selbstbewusst formulierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Empathie und Freude an der Arbeit mit Menschen.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es einfacher für uns, dich kennenzulernen und dir die besten Möglichkeiten anzubieten. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.
✨Tip Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Arbeitszeitmodelle. Ob Vollzeit oder Teilzeit, zeige, dass du bereit bist, dich den Bedürfnissen des Arbeitgebers anzupassen. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Krankenschwester/- pfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut formuliertes Anschreiben zeigen, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Das ist der einfachste Weg, um deine Bewerbung einzureichen! So können wir sie schnell bearbeiten und du bist direkt im Spiel.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über den Arbeitgeber und dessen Werte einholen. Schau dir die Webseite an, lies über deren Pflegekonzepte und welche Fortbildungsmöglichkeiten sie bieten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Qualifikationen unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Verantwortung übernommen hast oder besonders empathisch gehandelt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Auch wenn es in der Pflege oft um praktische Kleidung geht, ist ein gepflegtes Erscheinungsbild wichtig. Es zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst und Respekt vor dem Gesprächspartner hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob der Job wirklich zu dir passt. Frage nach den Arbeitszeiten, dem Team oder den Weiterbildungsmöglichkeiten. So kannst du sicherstellen, dass du die richtige Entscheidung triffst.