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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Patienten und Angehörige, führe Grund- und Behandlungspflege durch.
- Arbeitgeber: Moderner Arbeitgeber in Soest mit innovativem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Stundenlohn ab 22 €, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie planbare Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegekraft und einfühlsame Persönlichkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 22 - 22 € pro Stunde.
Wir suchen für unseren modernen Auftraggeber in Soest eine engagierte Pflegekraft in Vollzeit oder Teilzeit.
Verantwortlichkeiten
- Sie beraten Patientinnen/Patienten und Angehörige zu spezifischen pflegerischen Fragestellungen.
- Grund- und Behandlungspflege der Patientinnen und Patienten.
- Gesprächsführung zum Abklären individueller Bedürfnisse.
- Selbstständige Arbeitsorganisation und -koordination in der Bereichspflege.
- Implementation der freigegebenen Neuerungen aus den Qualitätsarbeitskreisen des Betriebs nach Übersendung durch eine vorgesetzte Stelle.
- Motivierende und aktivierende Pflege nach den individuellen Ressourcen und Wünschen unserer Bewohner.
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierter Altenpfleger (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d) oder Krankenschwester (m/w/d).
- Lust an Innovationen und prozessoptimierten Arbeiten.
- Geduldiger und einfühlsamer Mensch.
- Ausgeprägte Patienten- und Serviceorientierung.
Vorteile
- Stundenlohn ab 22 € brutto.
- Mehrarbeit angemessen vergütet mit Zuschlägen.
- Jahressonderzahlungen gem. iGZ‑Tarifvertrag in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Mitarbeiterrabatte.
- Flexibles Arbeitszeitmodell (Voll- oder Teilzeit) möglich.
- Planbare Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Firmenfahrzeug – privat nutzbar; Dienstfahrrad – privat nutzbar.
- Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Krankenschwester/- pfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Krankenschwester/- pfleger (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt beim Unternehmen nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu der Position oder dem Team.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Pflegebranche zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über das Unternehmen und die Kultur zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Krankenschwester/- pfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Krankenschwester/-pfleger bei uns zu arbeiten.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach engagierten Pflegekräften, die ihre Fähigkeiten und ihr Wissen einbringen möchten.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und wie du zur Verbesserung der Pflege beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt und schnell bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über den modernen Auftraggeber in Soest zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und ihre Philosophie in der Pflege. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Grund- und Behandlungspflege zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Stelle als Krankenschwester/-pfleger zu untermauern.
✨Zeige deine Empathie
Da Geduld und Einfühlungsvermögen wichtige Eigenschaften in der Pflege sind, solltest du während des Interviews darauf achten, diese Qualitäten zu betonen. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich auf die Bedürfnisse von Patienten eingegangen bist, um deine Serviceorientierung zu verdeutlichen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den kostenlosen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen, die der Arbeitgeber anbietet. Das zeigt nicht nur dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, sondern auch, dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern.