Maler (m/w/d)

Maler (m/w/d)

Dülmen Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe kreative Maler- und Lackierarbeiten in einem dynamischen Team durch.
  • Arbeitgeber: Beliebtes und modernes Unternehmen in Dülmen mit Übernahmeoption.
  • Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 30 Tage Urlaub.
  • Andere Informationen: Einstieg ohne Probezeit und persönliche Ansprechpartner für deine Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte Räume kreativ.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Maler und erste Berufserfahrung von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Für unseren beliebten und modernen Kunden in Dülmen suchen wir: Maler (m/w/d) mit der Option zur Übernahme im Kundenbetrieb!

Personalhaus Vorteile:

  • Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
  • 250 € Prämie - für jeden Mitarbeiter, der über deine Empfehlung zu uns kommt
  • Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP) – um faire Bedingungen zu schaffen
  • Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen – zusätzlich zum Stundenlohn
  • Fahrdienst – wir bringen dich sicher zur Arbeit und nach Hause
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
  • Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung
  • Feste Ansprechpartner – die gezielt auf dich eingehen, um das Beste aus dir rauszuholen

Deine Aufgaben:

  • Durchführung von Maler- und Lackierarbeiten im Innen- und Außenbereich
  • Vorbereitung von Untergründen (spachteln, schleifen, grundieren)
  • Tapezierarbeiten sowie Anbringen von Wandbelägen
  • Streichen, Lackieren und Beschichten von Wänden, Decken und Fassaden
  • Ausbesserungs- und Renovierungsarbeiten

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Maler und Lackierer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert
  • Erste Berufserfahrung im Malerhandwerk von Vorteil
  • Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
  • Deutschkenntnisse mindestens B2 in Wort und Schrift
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und sorgfältige Arbeitsweise

Maler (m/w/d) Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG

Unser Unternehmen in Dülmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Maler (m/w/d), die Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legen. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie einer Prämie für Mitarbeiterempfehlungen, übertariflichen Zulagen und bis zu 30 Tagen Urlaub schaffen wir ein motivierendes Arbeitsklima, das die Wertschätzung für jeden Einzelnen fördert. Zudem garantieren feste Ansprechpartner, dass du die Unterstützung erhältst, die du benötigst, um deine Fähigkeiten optimal einzubringen und weiterzuentwickeln.
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Kontaktperson:

Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Maler (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Maler (m/w/d) interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung der Arbeitsstelle, um einen besseren Eindruck zu bekommen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden und Bekannten über deine Jobsuche. Vielleicht kennt jemand eine offene Stelle oder kann dich direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Malerhandwerk am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Maler (m/w/d)

Maler- und Lackierarbeiten
Vorbereitung von Untergründen
Tapezierarbeiten
Streichen und Lackieren
Ausbesserungsarbeiten
Renovierungsarbeiten
Handwerkliches Geschick
Technisches Verständnis
Deutschkenntnisse (mindestens B2)
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Sorgfältige Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine freundliche und persönliche Ansprache. Erzähl uns von deinen Erfahrungen als Maler und warum du zu unserem Team in Dülmen passen würdest.

Hebe deine Qualifikationen hervor: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar und deutlich darstellst. Wir suchen nach einem Maler (m/w/d) mit handwerklichem Geschick – also zeig uns, was du drauf hast!

Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitest

Mach dich mit den Aufgaben vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die spezifischen Aufgaben an, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Aufgaben passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Gespräch teilen kannst.

Zeige dein handwerkliches Geschick

Da es sich um eine Position als Maler handelt, ist es wichtig, dass du dein handwerkliches Geschick unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Projekte zu sprechen und vielleicht sogar einige Techniken oder Materialien zu erwähnen, die du bevorzugst.

Sprich über Teamarbeit

Teamfähigkeit ist ein wichtiger Aspekt in dieser Rolle. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, in denen du mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein Projekt abzuschließen oder Herausforderungen zu meistern.

Bereite Fragen vor

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über das Unternehmen und das Team zu erfahren. Frage nach den Erwartungen an die Rolle oder nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Maler (m/w/d)
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Standort: Dülmen
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