Maler (m/w/d)

Maler (m/w/d)

Schermbeck Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe Maler- und Lackierarbeiten im Innen- und Außenbereich durch.
  • Arbeitgeber: Beliebtes und modernes Unternehmen in Schermbeck mit Übernahmeoption.
  • Mitarbeitervorteile: 250 € Prämie für Empfehlungen, tarifliche Bezahlung und bis zu 30 Tage Urlaub.
  • Andere Informationen: Feste Ansprechpartner unterstützen dich bei deiner Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams ohne Probezeit und erhalte wertvolle Erfahrungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Maler und Lackierer oder vergleichbare Qualifikation.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Für unseren beliebten und modernen Kunden in Schermbeck suchen wir: Maler (m/w/d) mit der Option zur Übernahme im Kundenbetrieb!

Personalhaus Vorteile:

  • Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
  • 250 € Prämie - für jeden Mitarbeiter, der über deine Empfehlung zu uns kommt
  • Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP) – um faire Bedingungen zu schaffen
  • Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen – zusätzlich zum Stundenlohn
  • Fahrdienst – wir bringen dich sicher zur Arbeit und nach Hause
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
  • Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung
  • Feste Ansprechpartner – die gezielt auf dich eingehen, um das Beste aus dir rauszuholen

Deine Aufgaben:

  • Durchführung von Maler- und Lackierarbeiten im Innen- und Außenbereich
  • Vorbereitung von Untergründen (spachteln, schleifen, grundieren)
  • Tapezierarbeiten sowie Anbringen von Wandbelägen
  • Streichen, Lackieren und Beschichten von Wänden, Decken und Fassaden
  • Ausbesserungs- und Renovierungsarbeiten

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Maler und Lackierer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert
  • Erste Berufserfahrung im Malerhandwerk von Vorteil
  • Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
  • Deutschkenntnisse mindestens B2 in Wort und Schrift
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und sorgfältige Arbeitsweise

Maler (m/w/d) Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG

Unser Unternehmen in Schermbeck bietet dir als Maler (m/w/d) eine hervorragende Arbeitsumgebung mit zahlreichen Vorteilen. Du wirst vom ersten Tag an Teil eines engagierten Teams, profitierst von übertariflichen Zulagen und einem Fahrdienst, der dich sicher zur Arbeit bringt. Zudem unterstützen wir deine persönliche Entwicklung durch feste Ansprechpartner und bieten bis zu 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld als Wertschätzung für deinen Einsatz.
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Kontaktperson:

Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Maler (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Maler (m/w/d) interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung des Arbeitsplatzes – das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden im Unternehmen, der dir einen Fuß in die Tür verschaffen kann. Empfehlungen sind Gold wert!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und überlege dir, wie deine Fähigkeiten als Maler (m/w/d) dort einen Mehrwert bieten können. Zeige, dass du die richtige Wahl für das Team bist!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für das Malerhandwerk zu zeigen – das kommt immer gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Maler (m/w/d)

Maler- und Lackierarbeiten
Vorbereitung von Untergründen
Tapezierarbeiten
Streichen und Lackieren
Ausbesserungsarbeiten
Renovierungsarbeiten
Handwerkliches Geschick
Technisches Verständnis
Deutschkenntnisse (mindestens B2)
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Sorgfältige Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!

Pass dein Anschreiben an: Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle als Maler (m/w/d) zuzuschneiden. Erwähne spezifische Fähigkeiten und Erfahrungen, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist!

Hebe deine Qualifikationen hervor: Wenn du eine Ausbildung als Maler und Lackierer hast oder relevante Erfahrungen vorweisen kannst, dann mach das deutlich! Wir suchen nach handwerklichem Geschick und technischem Verständnis – also zeig uns, was du drauf hast!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitest

Mach dich mit den Aufgaben vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die spezifischen Aufgaben an, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Aufgaben passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Gespräch teilen kannst.

Zeige dein handwerkliches Geschick

Da es sich um eine Position als Maler handelt, ist es wichtig, dass du dein handwerkliches Geschick unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Projekte zu sprechen und vielleicht sogar einige Techniken oder Materialien zu erwähnen, die du bevorzugst.

Sprich über Teamarbeit

Teamfähigkeit ist ein wichtiger Aspekt in dieser Rolle. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die zeigen, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und wie du Konflikte gelöst hast.

Bereite Fragen vor

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über das Unternehmen und das Team zu erfahren. Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.

Maler (m/w/d)
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Standort: Schermbeck
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