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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere IT-Sicherheitskonzepte für spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen in Bremen mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ein sicherer Fahrdienst.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Sicherheit und mache einen echten Unterschied in internationalen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in IT-Sicherheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren beliebten und modernen Kunden in Bremen suchen wir: Manager für Projekt IT-Sicherheit (m/w/d) Level 1 mit der Option zur Übernahme im Kundenbetrieb!
Personalhaus Vorteile:
- Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
- 250 € Prämie - für jeden Mitarbeiter, der über deine Empfehlung zu uns kommt
- Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP) – um faire Bedingungen zu schaffen
- Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen – zusätzlich zum Stundenlohn
- Fahrdienst – wir bringen dich sicher zur Arbeit und nach Hause
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
- Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung
- Feste Ansprechpartner – die gezielt auf dich eingehen, um das Beste aus dir rauszuholen
Deine Aufgaben:
- Erstellung und Umsetzung von IT-Sicherheitskonzepten nach Kundenvorgaben (z. B. gemäß BSI IT‑Grundschutz oder Grundschutztools sowie internationaler Standards für IT‑Informationssicherheit)
- Bei Bedarf Konzeption von Produktanpassungen sowie Kontrolle der korrekten Umsetzung in der Entwicklung
- Durchführung von internen sowie externen Workshops und Schulungen
- Mitarbeit an der Angebotserstellung in nationalen und internationalen Projekten
- Kalkulationen und Konzepterstellung im Umfeld der IT‑Sicherheit von neuen und bestehenden Projekten
- Identifizierung, Dokumentation, Risikoeinschätzung und Kommunikation von Sicherheitslücken sowie Beratung zu Lösungsalternativen
- Installation und Konfiguration dieser Lösung beim Kunden und Durchführung von Workshops und Schulungen
- Steuerung von zugewiesenen Mitarbeitern für Projekt IT‑Sicherheit
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik mit Schwerpunkt IT‑Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation
- Sicherer Umgang mit IT‑Grundschutztools (z. B. SAVe‑Tool)
- Langjährige Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von IT‑ und Informationssicherheitskonzepten
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Kenntnisse im Projektmanagement und Projektsegmentführung
- Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis
- Hohe interkulturelle Kompetenz und Bereitschaft, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten
- Weltweite Reisebereitschaft
- Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise
- Interesse, sich ständig im Bereich IT‑Sicherheit weiterzuentwickeln
- Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
Manager für Projekt IT-Sicherheit (m/w/d) Level 1 Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager für Projekt IT-Sicherheit (m/w/d) Level 1
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der IT-Sicherheitsbranche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach offenen Positionen oder Praktika. Oft gibt es Möglichkeiten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Bereich IT-Sicherheit und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Sprich über deine Begeisterung für IT-Sicherheit und wie du dich ständig weiterbildest. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich einen Beitrag leisten möchtest!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager für Projekt IT-Sicherheit (m/w/d) Level 1
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Manager für Projekt IT-Sicherheit interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit hervor. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei zur Sicherheit beigetragen hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die IT-Sicherheitsstandards
Mach dich mit den relevanten IT-Sicherheitsstandards wie BSI IT-Grundschutz vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen in der Umsetzung dieser Konzepte hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Erkläre, wie du Sicherheitslücken identifiziert und Lösungen implementiert hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Workshops und Schulungen Teil deiner Aufgaben sind, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären.
✨Interkulturelle Kompetenz betonen
Wenn du internationale Projekte erwähnt hast, sprich über deine Erfahrungen in multikulturellen Teams. Zeige, dass du offen für verschiedene Perspektiven bist und gut in einem internationalen Umfeld arbeiten kannst.