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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle internationale Vertriebsstrategien und baue Partnerschaften auf.
- Arbeitgeber: Erfolgreiche Personalhaus-Gruppe mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, Bonus, Weiterbildung und zusätzliche Urlaubstage.
- Andere Informationen: Team-Events und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft und Erfahrung im internationalen Vertrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die Personalhaus-Gruppe steht für Erfolg! Zur Erweiterung unseres Topteams in Arnsberg suchen wir aktuell einen Manager Internationaler Vertrieb & Geschäftsentwicklung (m/w/d) in Vollzeit.
Was bietet dir die Personalhaus Gruppe?
- Faires Gehalt inklusive Bonus – wir honorieren deine Leistung
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen – bei uns geht es voran
- Viel Raum für eigene Ideen – du gestaltest aktiv mit und bewegst etwas
- Vergünstigung durch Corporate Benefits - dein Zugang zu starken Marken
- Edenred-Karte als monatliches Extra – für kleine und große Wünsche
- Weiterbildungen und strukturiertes Onboarding – für einen optimalen Start
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge – wir denken an deine Zukunft
- Team- und Firmen-Events – gemeinsam feiern und zusammenwachsen
- Zusätzlicher Urlaubstag an deinem Geburtstag – zum Feiern und Genießen
Deine Aufgaben:
- Weiterentwicklung der internationalen Vertriebsaktivitäten in bestehenden und neuen Zielmärkten.
- Aufbau, Betreuung und Weiterentwicklung von Partnerschaften mit internationalen Distributoren, Fachplanern und Geschäftskunden.
- Analyse globaler Marktpotenziale und Ableitung strategischer Maßnahmen zur Geschäftsentwicklung.
- Vorbereitung und Durchführung von Kundenterminen, Produktpräsentationen sowie Teilnahme an internationalen Fachmessen.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Umsetzung kundenorientierter Lösungen und Angebote.
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, International Business oder vergleichbarer Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung im internationalen Vertrieb oder Business Development, idealerweise in einem technisch orientierten Umfeld.
- Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache; weitere Sprachen sind wünschenswert.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit sowie Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen.
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken.
Wir freuen uns auf Dich!
Manager Internationaler Vertrieb & Geschäftsentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Internationaler Vertrieb & Geschäftsentwicklung (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren. Networking kann dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Schicke eine kurze, freundliche Nachricht an jemanden aus dem Vertrieb oder der Personalabteilung und zeige dein Interesse. Manchmal ist es der direkte Draht, der den Unterschied macht!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Übe Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das gibt dir mehr Selbstvertrauen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht. Außerdem haben wir dort oft exklusive Stellenangebote, die du nicht verpassen solltest!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Internationaler Vertrieb & Geschäftsentwicklung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell oder steif zu schreiben – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für den internationalen Vertrieb und die Geschäftsentwicklung wichtig sind.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine gut lesbare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Personalhaus-Gruppe und ihre Werte. Verstehe, was sie von einem Manager im internationalen Vertrieb erwarten und wie du mit deinen Ideen zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im internationalen Vertrieb und Business Development zeigen. Zeige, wie du erfolgreich Partnerschaften aufgebaut oder Marktanalysen durchgeführt hast.
✨Sprich die Sprache der Branche
Da die Position gute Englischkenntnisse erfordert, solltest du sicherstellen, dass du auch in der Lage bist, Fachbegriffe und Konzepte klar zu kommunizieren. Übe eventuell einige wichtige Phrasen auf Englisch, um im Gespräch souverän aufzutreten.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.