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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kontrolliere und sortiere Abfall, betreue Kunden und optimiere die Abfallwirtschaft.
- Arbeitgeber: Beliebtes und modernes Unternehmen in Hannover mit Übernahmeoption.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Branchenzuschläge.
- Andere Informationen: Einstieg ohne Probezeit und feste Ansprechpartner für deine Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte aktiv die Abfallwirtschaft mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Führerschein Klasse B, Teamfähigkeit und technisches Verständnis sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Für unseren beliebten und modernen Kunden in Hannover suchen wir: Mitarbeiter Abfallmanagement (m/w/d) mit der Option zur Übernahme im Kundenbetrieb!
Personalhaus Vorteile:
- Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
- 250 € Prämie - für jeden Mitarbeiter, der über deine Empfehlung zu uns kommt
- Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP) – um faire Bedingungen zu schaffen
- Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen – zusätzlich zum Stundenlohn
- Fahrdienst – wir bringen dich sicher zur Arbeit und nach Hause
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
- Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung
- Feste Ansprechpartner – die gezielt auf dich eingehen, um das Beste aus dir rauszuholen
Deine Aufgaben:
- Du kontrollierst die Rest- und Wertstoffbehälter
- Du sortierst nach Abfallgruppen
- Du säuberst die Standplätze
- Du prüfst die Abfallabwurfanlagen
- Du stellst die Abfallgefäße für das Abfuhrunternehmen bereit
- Du passt bedarfsgerecht das Behältervolumen an
- Du wählst und gestaltest Standplätze
- Du stellst kundengerecht Abfallbehälter auf
- Du fertigst Einsatzpläne an
- Du stehst in Kontakt zu den Endkunden (Mieterbetreuung/-beratung), den Hausmeistern und Objektbetreuern sowie den beauftragten Entsorgungsunternehmen
- Du nimmst an Mieterfesten und Kundenveranstaltungen teil
Dein Profil:
- Du hast idealerweise einen Führerschein Klasse B
- Du bringst Teamfähigkeit mit, kannst aber auch selbstständig arbeiten
- Du hast kein Problem mit frühem Aufstehen und Lust auf einen frühen Feierabend
- Du hast ein sicheres und freundliches Auftreten vor Ort
- Du hast wünschenswerterweise Erfahrungen in der Abfallwirtschaft/Hausbetreuung
- Du denkst bei der Bewirtschaftungsoptimierung mit
- Du besitzt ein grundlegendes technisches Verständnis – du wirst im Alltag von einer App auf einem Smartphone begleitet
- Du übernimmst deine eigenverantwortliche Zeitorganisation im Tagesablauf (anzufahrende Objekte sind im Tourenplan vorgegeben)
Mitarbeiter Abfallmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Abfallmanagement (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter im Abfallmanagement interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung der Arbeitsstelle – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder Kontakte haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Teamfähigkeit und Selbstständigkeit am besten präsentieren kannst – das sind wichtige Eigenschaften für die Position im Abfallmanagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Abfallwirtschaft zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Abfallmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Aufgaben und Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeig uns, dass du die richtige Wahl für das Abfallmanagement-Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von dem Unternehmen machen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und Ziele, und informiere dich über aktuelle Projekte im Bereich Abfallmanagement. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in der Abfallwirtschaft oder Hausbetreuung gearbeitet hast. Wenn du schon mal mit Abfallbehältern oder Kunden kommuniziert hast, bring diese Geschichten ins Gespräch ein. Das macht dich greifbarer und zeigt deine praktische Erfahrung.
✨Zeige Teamfähigkeit und Selbstständigkeit
Da die Stelle sowohl Teamarbeit als auch selbstständiges Arbeiten erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in beiden Situationen agierst. Vielleicht hast du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet oder ein Projekt eigenverantwortlich geleitet – teile diese Erfahrungen mit und betone deine Flexibilität.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du benötigst.