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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fertigung technischer Bauteile und Durchführung von Reparaturarbeiten.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen in Weeze mit fairen Arbeitsbedingungen.
- Mitarbeitervorteile: Sehr gute Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Andere Informationen: Einstieg ohne Probezeit und Unterstützung durch feste Ansprechpartner.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und profitiere von tollen Prämien.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und handwerkliches Geschick erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Für unseren beliebten und modernen Kunden in Weeze suchen wir Mitarbeiter in der Produktion (m/w/d) mit der Option zur Übernahme im Kundenbetrieb!
Personalhaus Vorteile:
- Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
- 250 € Prämie - für jeden Mitarbeiter, der über deine Empfehlung zu uns kommt
- Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP) – um faire Bedingungen zu schaffen
- Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen – zusätzlich zum Stundenlohn
- Fahrdienst – wir bringen dich sicher zur Arbeit und nach Hause
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
- Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung
- Feste Ansprechpartner – die gezielt auf dich eingehen, um das Beste aus dir rauszuholen
Deine Aufgaben:
- Ausführung vorgegebener Arbeitsanweisungen im Fertigungsprozess technischer Bauteile
- Durchführung von Reparaturarbeiten nach definierten Vorgaben
- Dokumentation der erledigten Arbeitsschritte
- Abstimmung und Informationsaustausch mit der Team- bzw. Produktionsleitung
- Mitwirkung bei internen Meldesystemen und Prozessen
Dein Profil:
- Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung
- Erste Erfahrung im Produktionsumfeld von Vorteil
- Handwerkliches Geschick und sorgfältige Arbeitsweise
- Körperliche Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
- Fähigkeit, technische Zeichnungen zu lesen und umzusetzen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Bereitschaft zur Teilnahme an erforderlichen Sicherheitsprüfungen
Warum Personalhaus?
Unser engagiertes Team begleitet Dich nicht nur beim ersten Kontakt, sondern auch im laufenden Einsatz oder während des gesamten Vermittlungsprozesses. Nähe zu unseren Kunden und Mitarbeitenden steht für uns an erster Stelle. Mit uns bekommst Du nicht nur Dienstleistung, sondern eine echte Partnerschaft. Setz auf ein dynamisch wachsendes Unternehmen mit Erfahrung, Herz und Verstand.
Wir haben freie Stellen in allen Branchen, Bereichen und Positionen! Egal ob Vollzeit, Teilzeit oder Minijob als Aushilfe. Gerne auch Quereinsteiger als Helfer und Mitarbeiter im Lager, für die Logistik oder die Produktion. Du hast bereits Berufserfahrung, eine abgeschlossene Ausbildung oder einen Staplerschein etc.? – Dann komm direkt vorbei oder kontaktier uns unkompliziert per Telefon, Mail oder WhatsApp. Wir freuen uns auf Dich!
Mitarbeiter in der Produktion (m/w/d) – Sehr gute Bezahlung Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter in der Produktion (m/w/d) – Sehr gute Bezahlung
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter in der Produktion interessierst, zögere nicht, direkt bei uns vorbeizuschauen oder uns anzurufen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei uns arbeitet, sprich ihn an. Empfehlungen sind Gold wert und können dir eine Prämie von 250 € einbringen, wenn du erfolgreich bist!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unseren Kunden und die spezifischen Anforderungen der Produktionsstelle. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten hast und bereit bist, dich ins Team einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel! Die Bereitschaft zur Schichtarbeit ist wichtig. Zeige, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse des Unternehmens anzupassen. Das wird positiv wahrgenommen und kann deine Chancen erhöhen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter in der Produktion (m/w/d) – Sehr gute Bezahlung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine freundliche und persönliche Ansprache. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Mitarbeiter in der Produktion interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Fähigkeiten: Hebe deine technischen oder handwerklichen Fähigkeiten hervor! Wenn du Erfahrung im Produktionsumfeld hast, lass uns wissen, wie du diese in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Sei präzise und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende einfache und verständliche Sprache, damit wir schnell erkennen können, dass du die Anforderungen erfüllst und gut ins Team passt.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du die besten Chancen auf die Stelle hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Unternehmen und seine Produkte einholen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Qualifikationen unter Beweis stellen. Das kann dir helfen, deine Eignung für die Stelle als Mitarbeiter in der Produktion zu verdeutlichen.
✨Kleide dich angemessen
Auch wenn es sich um eine Produktionsstelle handelt, ist ein gepflegtes Erscheinungsbild wichtig. Wähle bequeme, aber ordentliche Kleidung, die deinem zukünftigen Arbeitsplatz entspricht.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und mehr über die Arbeitsweise und das Team erfahren möchtest. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Sicherheitsprüfungen sind besonders relevant.