Mitarbeiter (m/w/d) Buchhaltung und Personal
Mitarbeiter (m/w/d) Buchhaltung und Personal

Mitarbeiter (m/w/d) Buchhaltung und Personal

Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Buchhaltung und Personal in einem modernen Unternehmen.
  • Arbeitgeber: Beliebtes Unternehmen in Sankt Augustin mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Prämien.
  • Andere Informationen: Einstieg ohne Probezeit und fester Ansprechpartner fĂĽr deine Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Bereich Buchhaltung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

FĂĽr unseren beliebten und modernen Kunden in Sankt Augustin suchen wir: Mitarbeiter (m/w/d) Buchhaltung und Personal mit der Option zur Ăśbernahme im Kundenbetrieb!

Personalhaus Vorteile:

  • Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
  • 250 € Prämie - fĂĽr jeden Mitarbeiter, der ĂĽber deine Empfehlung zu uns kommt
  • Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP) – um faire Bedingungen zu schaffen
  • Branchenzuschläge und ĂĽbertarifliche Zulagen – zusätzlich zum Stundenlohn
  • Fahrdienst – wir bringen dich sicher zur Arbeit und nach Hause
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung fĂĽr deinen Einsatz
  • Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, fĂĽr deine Erholung
  • Feste Ansprechpartner – die gezielt auf dich eingehen, um das Beste aus dir herauszuholen

Deine Aufgaben:

  • Erfassung und Verbuchung aller Geschäftsvorfälle im DATEV-Programm
  • Verwaltung und Pflege der Debitoren / Kreditoren
  • DurchfĂĽhrung des Zahlungsverkehrs
  • Forderungsmanagement und Mahnwesen
  • UnterstĂĽtzung bei Finanzplanungen
  • PrĂĽfung und Buchung und Abrechnung von Reisekosten und Kreditkartenabrechnungen
  • Verfassen von Zeugnissen, Betriebsratsanhörungen und sonstigen Bescheinigungen
  • Vorbereitung der Löhne und Gehälter fĂĽr den Steuerberater
  • Zeiterfassung

Dein Profil:

  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in dem Bereich
  • Du bist zuverlässig und motiviert
  • Du hast gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Mitarbeiter (m/w/d) Buchhaltung und Personal Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG

Unser Unternehmen in Sankt Augustin bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Mitarbeiter (m/w/d) in der Buchhaltung und Personal. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit, bieten wir zahlreiche Vorteile wie eine faire Bezahlung nach Tarifvertrag, bis zu 30 Tage Urlaub sowie eine Prämie für Empfehlungen. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und ermöglicht es dir, vom ersten Tag an ein wertvolles Teammitglied zu sein.
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Kontaktperson:

Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Buchhaltung und Personal

✨Tip Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in deinem Umfeld, die in der Buchhaltung oder im Personalwesen arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

✨Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

✨Tip Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Vorteile unserer Angebote erhältst.

✨Tip Nummer 4

Sei proaktiv und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail zeigt dein Interesse und bleibt im Gedächtnis. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Buchhaltung und Personal

Buchhaltungskenntnisse
DATEV-Programm
Debitoren- und Kreditorenverwaltung
Zahlungsverkehr
Forderungsmanagement
Mahnwesen
Finanzplanung
Reisekostenabrechnung
Kreditkartenabrechnung
Zeugnisse verfassen
Betriebsratsanhörungen
gute Deutschkenntnisse
Zuverlässigkeit
Motivation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle bist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Buchhaltung und im Personalwesen hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Aufgaben, die du erfolgreich gemeistert hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinen Fähigkeiten!

Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich ĂĽber unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt ĂĽber unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. Und hey, das macht es fĂĽr uns einfacher, dich kennenzulernen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitest

✨Mach dich mit DATEV vertraut

Da die Erfassung und Verbuchung aller Geschäftsvorfälle im DATEV-Programm eine zentrale Aufgabe ist, solltest du dir vor dem Interview einen Überblick über das Programm verschaffen. Schau dir Tutorials an oder nutze Testversionen, um ein Gefühl für die Software zu bekommen.

✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Buchhaltung und im Personalwesen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich darzustellen.

✨Zeige deine Zuverlässigkeit

Da Zuverlässigkeit eine wichtige Eigenschaft für diese Position ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast. Vielleicht kannst du eine Situation schildern, in der du ein Projekt erfolgreich abgeschlossen hast, obwohl es Herausforderungen gab.

✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Frage nach den festen Ansprechpartnern und wie sie dich unterstützen können, um das Beste aus dir herauszuholen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

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