Mitarbeiter (m/w/d) Datenerfassung

Mitarbeiter (m/w/d) Datenerfassung

Wolfsburg Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erfasse und kontrolliere Wareneingänge, etikettiere Waren und überwache Bestände.
  • Arbeitgeber: Beliebtes und modernes Unternehmen in Wolfsburg mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Mitarbeitervorteile: Einstieg ohne Probezeit, 250 € Prämie für Empfehlungen, tarifliche Bezahlung und bis zu 30 Tage Urlaub.
  • Andere Informationen: Feste Ansprechpartner unterstützen dich bei deiner Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und erlebe wertschätzende Arbeitsbedingungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Lager, Gabelstaplerführerschein und gute EDV-Kenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Für unseren beliebten und modernen Kunden in Wolfsburg suchen wir Mitarbeiter (m/w/d) Datenerfassung mit der Option zur Übernahme im Kundenbetrieb!

Personalhaus Vorteile:

  • Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
  • 250 € Prämie - für jeden Mitarbeiter, der über deine Empfehlung zu uns kommt
  • Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP) – um faire Bedingungen zu schaffen
  • Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen – zusätzlich zum Stundenlohn
  • Fahrdienst – wir bringen dich sicher zur Arbeit und nach Hause
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
  • Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung
  • Feste Ansprechpartner – die gezielt auf dich eingehen, um das Beste aus dir rauszuholen

Deine Aufgaben:

  • Erfassung und Kontrolle der Wareneingänge sowie systemseitige Ein- Um- und Auslagerung der Waren in unterschiedliche Lagerbereiche
  • Etikettierung der Ware
  • permanente Anpassung und Überwachung der Bestände an den Fertigungsbereichen
  • Bei Bedarf Bedienung von Gabelstaplern

Dein Profil:

  • Erfahrung im Führen von Gabelstaplern (Lang- und Kurzgabel)
  • EDV-Kenntnisse
  • Erfahrung im Bereich Lagerwirtschaft
  • MS-Office Kenntnisse
  • G-25 Untersuchung von Vorteil
  • Führerschein Klasse B
  • B1-Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • 3-Schichtbereitschaft

Mitarbeiter (m/w/d) Datenerfassung Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG

Unser Unternehmen in Wolfsburg bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Mitarbeiter (m/w/d) in der Datenerfassung. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit profitieren Sie von einer fairen Bezahlung, umfangreichen Urlaubstagen und einem persönlichen Ansprechpartner, der Ihre Entwicklung unterstützt. Zudem genießen Sie die Vorteile eines sicheren Fahrdienstes und attraktiver Prämien, was uns zu einem erstklassigen Arbeitgeber macht.
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Kontaktperson:

Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Datenerfassung

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter in der Datenerfassung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deinem Profil haben oder wie der weitere Prozess aussieht.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort Kontakte haben. Eine persönliche Empfehlung kann oft den entscheidenden Unterschied machen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen EDV-Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Lagerwirtschaft mitbringst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Gabelstapler-Erfahrung hervorzuheben!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Datenerfassung

Erfahrung im Führen von Gabelstaplern
EDV-Kenntnisse
Erfahrung im Bereich Lagerwirtschaft
MS-Office Kenntnisse
Führerschein Klasse B
B1-Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
3-Schichtbereitschaft
Aufmerksamkeit für Details

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten!

Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben passen, die wir suchen.

Korrekturlesen nicht vergessen: Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler zu überprüfen. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig und professionell bist.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitest

Mach dich mit den Aufgaben vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Aufgaben genau an. Verstehe, was die Erfassung und Kontrolle der Wareneingänge bedeutet und wie die systemseitige Ein- und Auslagerung funktioniert. Wenn du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen kannst, zeigst du, dass du die Anforderungen wirklich verstehst.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da EDV-Kenntnisse und MS-Office-Fähigkeiten wichtig sind, solltest du dich auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir, welche Programme du bereits genutzt hast und wie du sie in der Lagerwirtschaft angewendet hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

In einem modernen Unternehmen ist Teamarbeit entscheidend. Bereite ein paar Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das kann helfen, deine sozialen Fähigkeiten zu unterstreichen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren. Zeige, dass du motiviert bist, Teil des Teams zu werden!

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Standort: Wolfsburg
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