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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Fälle zu Glasfaseranschlüssen und koordiniere Außendiensttechniker.
- Arbeitgeber: Renommierter Auftraggeber in Duisburg mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Einstieg ohne Probezeit und individuelle Unterstützung im Bewerbungsprozess.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Kommunikationsfähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Starke Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Für unseren renommierten Auftraggeber in Duisburg suchen wir Mitarbeiter (m/w/d) für den Outbound in Vollzeit mit Übernahmeoption!
Profitiere unter anderem von folgenden Vorteilen:
- Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
- Individuelle Beratung im Bewerbungsprozess – wir begleiten dich kompetent und transparent
- Passgenaue Jobauswahl – Vakanzen, die wirklich zu dir passen
- Vorbereitung auf Vorstellungstermine & Verhandlungen – damit du souverän auftrittst
- Attraktive Zuschläge und übertarifliche Extras – deine Arbeit zahlt sich aus
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
- Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung
Deine Aufgaben:
- Abarbeitung von Fällen in Bezug auf Glasfaseranschlüsse, die z.B. bereits beauftragt, aber noch nicht geschaltet wurden
- Klärung der Hinderungsgründe der nicht erfolgten Schaltung
- Erstellung von Tickets und Weiterleitung an den technischen Support
- Terminierung der Außendiensttechniker
Dein Profil:
- Kommunikationsstärke und Redegewandtheit
- Kunden-, Lösungs- und Serviceorientiert
- Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
- Lernbereitschaft und Spaß am telefonieren
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Mitarbeiter (m/w/d) für den Outbound Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) für den Outbound
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter im Outbound interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Aufgaben, die auf dich warten. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich motiviert bist und weißt, worauf es ankommt.
✨Tip Nummer 3
Nutze deine Kommunikationsstärke! Im Outbound ist es wichtig, überzeugend zu sein. Übe deine Argumentation und sei bereit, Fragen zu beantworten. Das zeigt, dass du selbstbewusst und gut vorbereitet bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) für den Outbound
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Stärken!: Hebe in deinem Anschreiben hervor, was dich besonders macht. Deine Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung sind genau das, was wir suchen – lass uns wissen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast!
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über den Auftraggeber und dessen Dienstleistungen, insbesondere im Bereich Outbound. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie deine Rolle dazu beiträgt, die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Kommunikationsstärke und deinem Umgang mit Kunden. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Lösungsorientierung
Da die Position viel mit der Klärung von Hinderungsgründen zu tun hat, sei bereit, deine Denkweise zur Problemlösung zu erläutern. Erkläre, wie du Herausforderungen angehst und Lösungen findest.
✨Präsentiere deine Begeisterung für die Telefonkommunikation
Da der Job viel telefonischen Kontakt erfordert, solltest du deine Freude am Telefonieren betonen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast und wie du dabei eine positive Beziehung aufgebaut hast.