Mitarbeiter (m/w/d) für den Verkauf von Weihnachtsbäumen
Mitarbeiter (m/w/d) für den Verkauf von Weihnachtsbäumen

Mitarbeiter (m/w/d) für den Verkauf von Weihnachtsbäumen

Hamburg Minijob / Aushilfe 12 - 15 € / Stunde (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Präsentiere und verpacke Weihnachtsbäume für unsere Kunden in Hamburg.
  • Arbeitgeber: Beliebtes und modernes Unternehmen mit einem engagierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: 250 € Prämie, faire Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 30 Tage Urlaub.
  • Andere Informationen: Einstieg ohne Probezeit und feste Ansprechpartner für deine Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und erlebe die festliche Stimmung beim Verkauf von Weihnachtsbäumen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erste Verkaufserfahrung und gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 12 - 15 € pro Stunde.

Mitarbeiter (m/w/d) für den Verkauf von Weihnachtsbäumen in Hamburg. Für unseren beliebten und modernen Kunden in Hamburg suchen wir: Mitarbeiter (m/w/d) für den Verkauf von Weihnachtsbäumen mit der Option zur Übernahme im Kundenbetrieb!

Personalhaus Vorteile:

  • Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
  • 250 € Prämie - für jeden Mitarbeiter, der über deine Empfehlung zu uns kommt
  • Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP) – um faire Bedingungen zu schaffen
  • Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen – zusätzlich zum Stundenlohn
  • Fahrdienst – wir bringen dich sicher zur Arbeit und nach Hause
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
  • Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung
  • Feste Ansprechpartner – die gezielt auf dich eingehen, um das Beste aus dir rauszuholen

Deine Aufgaben:

  • Präsentation der Weihnachtsbäume
  • Eintüten der Weihnachtsbäume

Dein Profil:

  • Erste Erfahrung im Verkauf sind von Vorteil
  • Gute Deutschkenntnisse

Warum Personalhaus?

Unser engagiertes Team begleitet Dich nicht nur beim ersten Kontakt, sondern auch im laufenden Einsatz oder während des gesamten Vermittlungsprozesses. Nähe zu unseren Kunden und Mitarbeitenden steht für uns an erster Stelle. Mit uns bekommst Du nicht nur Dienstleistung, sondern eine echte Partnerschaft. Setz auf ein dynamisch wachsendes Unternehmen mit Erfahrung, Herz und Verstand. Wir freuen uns auf Dich!

Mitarbeiter (m/w/d) für den Verkauf von Weihnachtsbäumen Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG

Unser Unternehmen in Hamburg bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Mitarbeiter im Verkauf von Weihnachtsbäumen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Unterstützung, profitieren unsere Angestellten von fairen Tarifbedingungen, attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie der Möglichkeit zur Übernahme im Kundenbetrieb. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und schaffen ein wertschätzendes Arbeitsklima, das auf Partnerschaft und Engagement basiert.
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Kontaktperson:

Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) für den Verkauf von Weihnachtsbäumen

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter im Verkauf von Weihnachtsbäumen interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Geh direkt zu den Verkaufsständen und sprich mit den Verantwortlichen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, ob sie jemanden kennen, der in der Branche arbeitet. Empfehlungen können dir einen Fuß in die Tür verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf spontane Gespräche vor! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit einem Arbeitgeber zu sprechen, sei bereit, deine Stärken und Erfahrungen im Verkauf zu präsentieren. Übe ein paar Sätze, die deine Begeisterung für die Weihnachtsbaumverkäufe zeigen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, dich schnell zu erreichen und dir die besten Möglichkeiten anzubieten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) für den Verkauf von Weihnachtsbäumen

Verkaufserfahrung
Präsentationsfähigkeiten
Gute Deutschkenntnisse
Kundenorientierung
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität
Zuverlässigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns Weihnachtsbäume zu verkaufen!

Betone deine Erfahrungen: Wenn du schon Erfahrung im Verkauf hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von deinen bisherigen Jobs und wie du Kunden begeistert hast.

Gute Deutschkenntnisse sind wichtig: Da wir in Hamburg arbeiten, sind gute Deutschkenntnisse ein Muss. Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist – das zeigt uns, dass du die Sprache beherrschst.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und schnell auf dich zukommen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitest

Mach dich mit dem Produkt vertraut

Bevor du zum Interview gehst, informiere dich über die verschiedenen Arten von Weihnachtsbäumen und deren Eigenschaften. Zeige dein Interesse und deine Leidenschaft für das Produkt, das du verkaufen wirst.

Bereite dich auf typische Verkaufsfragen vor

Überlege dir Antworten auf häufige Fragen im Verkauf, wie z.B. 'Wie würdest du einen Kunden ansprechen?' oder 'Was sind die Vorteile eines bestimmten Baumes?'. Übe diese Antworten laut, um sicherer zu werden.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Im Verkauf ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Achte darauf, während des Interviews klar und freundlich zu sprechen. Lächeln und Augenkontakt können einen großen Unterschied machen!

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.

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Standort: Hamburg
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