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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue Kunden und plane Gespräche mit potenziellen Unternehmen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in Oberhausen mit einem unterstützenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Individuelle Beratung und Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche inklusive.
- Warum dieser Job: Starte ohne Probezeit und werde sofort Teil eines großartigen Teams.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und eine überzeugende Persönlichkeit sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Für unseren dynamischen Kunden in Oberhausen suchen wir Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Coach Telesales in Vollzeit mit Übernahmeoption!
Profitiere unter anderem von folgenden Vorteilen:
- Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
- Individuelle Beratung im Bewerbungsprozess – wir begleiten dich kompetent und transparent
- Passgenaue Jobauswahl – Vakanzen, die wirklich zu dir passen
- Vorbereitung auf Vorstellungstermine & Verhandlungen – damit du souverän auftrittst
- Attraktive Zuschläge und übertarifliche Extras – deine Arbeit zahlt sich aus
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
- Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung
Deine Aufgaben:
- Potenzielle Neukundengewinnung anhand eines erfolgserprobten Scripts
- Vereinbarung von mind. zwei Terminen pro Tag mit deinem Geschäftsführer potentieller Kundenunternehmen
- Die Planung, Qualifizierung sowie die Vorbereitung der Gespräche unserer Vertriebsteamleiter
- Saubere Datenpflege im CRM – Customer-Relationship-Management
Dein Profil:
- Erfahrung im Outbound bzw. Vertrieb ist wünschenswert
- Vertriebsinnendienst
- Vertrieb im Außendienst
- Schlagfertigkeit und Überzeugungsstärke liegen in Deiner Natur
- Du motivierst Dich jederzeit und lernst aus Rückschlägen
Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Coach Telesales. Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Coach Telesales.
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und übe deine Antworten auf häufige Fragen. So trittst du souverän auf!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Stelle! Lass deinen potenziellen Arbeitgeber wissen, warum du genau für diese Position brennst. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und von unseren Vorteilen zu profitieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Coach Telesales.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, im Telesales durchzustarten!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl für unser Team bist.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Wir lieben es, wenn alles schön aufbereitet ist!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das macht es für uns einfacher und schneller, deine Bewerbung zu bearbeiten. Also zögere nicht und schick uns deine Unterlagen direkt über unsere Karriereseite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über den Kunden in Oberhausen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur an. So kannst du im Interview gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Übe deine Gesprächsführung
Da der Job im Telesales-Bereich ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du potenzielle Kunden überzeugst und Termine vereinbarst. Simuliere Interviews mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer zu werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Vertrieb, die deine Schlagfertigkeit und Überzeugungsstärke zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer von deinem Potenzial.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Zielen des Unternehmens sind immer gut!