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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeiten im Schmelzbetrieb und Metallverarbeitung mit modernen Technologien.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem engagierten Team und Partnerschaftsansatz.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, 250 € Prämie für Empfehlungen, bis zu 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung durch feste Ansprechpartner.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der Metallverarbeitung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Zuverlässigkeit sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Für unseren beliebten und modernen Kunden in Rahden suchen wir Mitarbeiter (m/w/d) im Schmelzbetrieb mit der Option zur Übernahme im Kundenbetrieb!
Personalhaus Vorteile:
- Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
- 250 € Prämie - für jeden Mitarbeiter, der über deine Empfehlung zu uns kommt
- Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP) – um faire Bedingungen zu schaffen
- Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen – zusätzlich zum Stundenlohn
- Fahrdienst – wir bringen dich sicher zur Arbeit und nach Hause
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
- Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung
- Feste Ansprechpartner – die gezielt auf dich eingehen, um das Beste aus dir rauszuholen
Deine Aufgaben:
- Ausbruch der feuerfesten Auskleidung u. a. Kupol- und Warmhalteofen, Gieß- bzw. Transportbehältern
- Vor- und Aufbereitung aller Feuerfest-Arbeiten im Schmelz- und Gießbereich
- Entfernen der Schlacke von der Oberfläche des flüssigen Metalls im Ofen und in der Pfanne unter Zuhilfenahme geeigneter Werkzeuge
- Brennarbeiten mittels Sauerstofflanzen im kompletten Schmelzbetrieb
- Reinigungsarbeiten u. a. am Kupol- und Warmhalteofen, Brennkammer, Reku, Filteranlagen
- Bereitstellung aller benötigten Materialien für den Schmelzbetrieb
- Gattierungsarbeiten nach Vorgabe des Ofen-Leitstandes
- Probenahme und Temperaturmessung zur Qualitätsüberwachung
- Entsorgung der anfallenden Abfallstoffe aus dem Schmelzprozess mittels Stapler
- Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der Fahrzeuge
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf, z. B. Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
- Führerschein für Flurförderzeuge von Vorteil
- Zuverlässigkeit
- Flexibilität
Warum Personalhaus?
Unser engagiertes Team begleitet Dich nicht nur beim ersten Kontakt, sondern auch im laufenden Einsatz oder während des gesamten Vermittlungsprozesses. Nähe zu unseren Kunden und Mitarbeitenden steht für uns an erster Stelle. Mit uns bekommst Du nicht nur Dienstleistung, sondern eine echte Partnerschaft. Setz auf ein dynamisch wachsendes Unternehmen mit Erfahrung, Herz und Verstand.
Wir haben freie Stellen in allen Branchen, Bereichen und Positionen! Egal ob Vollzeit, Teilzeit oder Minijob als Aushilfe. Gerne auch Quereinsteiger als Helfer und Mitarbeiter im Lager, für die Logistik oder die Produktion. Du hast bereits Berufserfahrung, eine abgeschlossene Ausbildung oder einen Staplerschein etc.? – Dann komm direkt vorbei oder kontaktier uns unkompliziert per Telefon, Mail oder WhatsApp. Wir freuen uns auf Dich!
Mitarbeiter (m/w/d) im Schmelzbetrieb Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) im Schmelzbetrieb
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter im Schmelzbetrieb interessierst, zögere nicht, direkt bei uns vorbeizuschauen oder uns anzurufen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder uns empfehlen können. Für jede erfolgreiche Empfehlung gibt's eine Prämie von 250 € – das ist ein Win-Win!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und die spezifischen Aufgaben im Schmelzbetrieb. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten und die richtige Einstellung mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam durchzustarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) im Schmelzbetrieb
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, im Schmelzbetrieb zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen!: Wenn du bereits Erfahrung im Schmelzbetrieb oder in ähnlichen Bereichen hast, dann hebe das hervor! Das zeigt uns, dass du weißt, worauf es ankommt.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein sauberer Auftritt macht einen guten ersten Eindruck!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um deine Bewerbung bei uns einzureichen. So können wir dich schnellstmöglich kennenlernen und dir die besten Möglichkeiten bieten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über den Schmelzbetrieb
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Schmelzbetrieb verschaffen. Informiere dich über die verwendeten Technologien, Sicherheitsstandards und die spezifischen Aufgaben, die du übernehmen würdest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst. Das können Herausforderungen sein, die du gemeistert hast, oder spezielle Projekte, an denen du gearbeitet hast. So kannst du deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das könnten Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.
✨Sei pünktlich und professionell
Erscheine pünktlich zum Interview und kleide dich angemessen. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Denke daran, dass du nicht nur für die Stelle beworben wirst, sondern auch für die Werte und die Kultur des Unternehmens.