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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vorbereitung der Entgeltabrechnung und Kontrolle der Arbeitszeiterfassung.
- Arbeitgeber: Renommierter Arbeitgeber in Hamburg mit Übernahmeoption.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Strukturierte Arbeitsweise und Freude am Umgang mit Menschen sind wichtig.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams ohne Probezeit und profitiere von individueller Beratung.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Für unseren renommierten und namhaften Kunden in Hamburg suchen wir: Mitarbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehalt mit Übernahmeoption!
Profitiere unter anderem von folgenden Vorteilen:
- Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
- Individuelle Beratung im Bewerbungsprozess – wir begleiten dich kompetent und transparent
- Passgenaue Jobauswahl – Vakanzen, die wirklich zu dir passen
- Vorbereitung auf Vorstellungstermine & Verhandlungen – damit du souverän auftrittst
- Attraktive Zuschläge und übertarifliche Extras – deine Arbeit zahlt sich aus
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
- Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung
Deine Aufgaben:
- Vorbereitung der Entgeltabrechnung und Sicherstellung der erforderlichen Datenqualität für einen definierten Abrechnungskreis
- Ergänzende Datenerfassung/-prüfung für die monatliche Entgeltabrechnung
- Kontrolle der elektronischen Arbeitszeiterfassung zur Vorbereitung der Entgeltabrechnung
- Berücksichtigung der sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Regelungen
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung
- Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Freude an der Arbeit mit Menschen sowie eine aufgeschlossene und serviceorientierte Persönlichkeit
- Zahlen- sowie IT-Affinität
Mitarbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehalt Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehalt
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen und dich direkt mit Entscheidungsträgern in Verbindung zu setzen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Lohn- und Gehalt dort einen Mehrwert bieten können. So zeigst du echtes Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! In einem Vorstellungsgespräch geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch darum, wie gut du ins Team passt. Sei authentisch und bringe deine Freude an der Arbeit mit Menschen zum Ausdruck.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bieten dir eine individuelle Beratung und helfen dir, die passenden Stellen zu finden. So kannst du sicherstellen, dass du die besten Chancen auf deinen Traumjob hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehalt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu dieser Stelle passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit einbringen.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, was du mitbringst. Eine strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck!
Betone deine relevanten Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung im Bereich Lohn- und Gehalt hast, dann lass uns das wissen! Hebe spezifische Aufgaben hervor, die du in der Vergangenheit übernommen hast, um uns zu zeigen, dass du die richtige Wahl für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Kenntnisse in der Entgeltabrechnung oder im Steuerrecht erfolgreich angewendet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.
✨Zeige deine Zahlen- und IT-Affinität
Da die Position viel mit Zahlen und IT zu tun hat, sei bereit, über deine Erfahrungen mit relevanten Softwarelösungen oder Tools zu sprechen. Wenn du spezielle Programme kennst, die in der Entgeltabrechnung verwendet werden, erwähne diese unbedingt!
✨Sei offen und serviceorientiert
Die Stelle erfordert eine aufgeschlossene und serviceorientierte Persönlichkeit. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Umgang mit Menschen betreffen. Zeige, dass du Freude daran hast, im Team zu arbeiten und anderen zu helfen.