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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kommissioniere Kleidung mit Head-Set und kontrolliere die Ware auf Vollständigkeit.
- Arbeitgeber: Beliebter und moderner Arbeitgeber in Hamburg Billwerder-Moorfleet.
- Mitarbeitervorteile: 250 € Prämie für Empfehlungen, tarifliche Bezahlung und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Feste Ansprechpartner unterstĂĽtzen dich bei deiner Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und starte ohne Probezeit!
- Gewünschte Qualifikationen: Zuverlässigkeit, Flexibilität und gute Deutsch- oder Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
FĂĽr unseren beliebten und modernen Kunden in Hamburg Billwerder-Moorfleet suchen wir Mitarbeiter (m/w/d) pick by voice mit der Option zur Ăśbernahme im Kundenbetrieb!
Personalhaus Vorteile:
- Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
- 250 € Prämie - für jeden Mitarbeiter, der über deine Empfehlung zu uns kommt
- Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP) – um faire Bedingungen zu schaffen
- Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen – zusätzlich zum Stundenlohn
- Fahrdienst – wir bringen dich sicher zur Arbeit und nach Hause
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
- Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung
- Feste Ansprechpartner – die gezielt auf dich eingehen, um das Beste aus dir rauszuholen
Deine Aufgaben:
- Kommissionieren von Männer- und Frauenkleidung mit dem Head-Set (Pick by Voice)
- Kontrolle der Kleidung auf Vollständigkeit und Beschädigungen
- Verpacken der Kleidung
- Etikettieren
Dein Profil:
- Du verfügst über eine ausgeprägte Verlässlichkeit sowie Zuverlässigkeit
- Flexibilität in Früh- und Spätschicht
- Erste Erfahrung als Lagerhelfer mit dem Handscanner wären von Vorteil
- Gute Deutsch oder Englisch Kenntnisse / Hören und Verstehen
Mitarbeiter (m/w/d) pick by voice Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) pick by voice
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter (m/w/d) pick by voice interessierst, zögere nicht, direkt beim Unternehmen nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Zuverlässigkeit und Flexibilität unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Freunde zu empfehlen, um die Prämie von 250 € zu sichern!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) pick by voice
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten!
Anpassung an die Stellenbeschreibung: Schau dir die Jobbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Korrekturlesen nicht vergessen!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie nochmal durch oder lass jemanden drüber schauen. Rechtschreibfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen – das wollen wir vermeiden!
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung ĂĽber unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit Pick by Voice vertraut
Informiere dich ĂĽber das Pick by Voice-System, das du im Job verwenden wirst. Schau dir Tutorials oder Videos an, um ein GefĂĽhl dafĂĽr zu bekommen, wie es funktioniert. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du proaktiv bist und Interesse an der Arbeit hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Zuverlässigkeit und Flexibilität unter Beweis stellen. Wenn du schon einmal in einem Lager gearbeitet hast, teile diese Erfahrungen und erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Sprich über Teamarbeit
Da du Teil eines Teams sein wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite eine kurze Geschichte vor, in der du zeigst, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team strukturiert ist.