Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenanrufe entgegennehmen und Social Media betreuen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in Essen mit Übernahmeoption.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Individuelle Beratung und Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche inklusive.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams ohne Probezeit und entwickle deine Fähigkeiten im E-Commerce.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Für unseren dynamischen Kunden in Essen suchen wir: Mitarbeiter (m/w/d) Social-Media-Marketing in Vollzeit mit Übernahmeoption!
Profitiere unter anderem von folgenden Vorteilen:
- Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
- Individuelle Beratung im Bewerbungsprozess – wir begleiten dich kompetent und transparent
- Passgenaue Jobauswahl – Vakanzen, die wirklich zu dir passen
- Vorbereitung auf Vorstellungstermine & Verhandlungen – damit du souverän auftrittst
- Attraktive Zuschläge und übertarifliche Extras – deine Arbeit zahlt sich aus
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
- Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung
Deine Aufgaben:
- Übernahme eingehender Kundenanrufe
- Pflege sowie Betreuung des gesamten E-Commerce-Bereichs und der Social Media-Plattformen
- Allgemeine anfallende administrative Tätigkeiten
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse notwendig
- Kenntnisse in der Nutzung des MS-Office-Pakets
- Du zeichnest Dich durch kontinuierliche Lernbereitschaft aus
Mitarbeiter (m/w/d) Social-Media-Marketing Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Social-Media-Marketing
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere soziale Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihrem Unternehmen und ihren Projekten – das kann dir helfen, aufzufallen!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Social-Media-Marketing einbringen kannst. So zeigst du, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Wir haben viele passende Stellenangebote, die zu deinem Profil passen. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und schneller für dich.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Wenn du ein Portfolio oder Beispiele deiner bisherigen Arbeiten hast, bringe diese mit. Das gibt den Arbeitgebern einen Einblick in deine Fähigkeiten im Social-Media-Marketing.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Social-Media-Marketing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position im Social-Media-Marketing passen.
Klarheit und Struktur: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewerbung über unsere Website: Nutze unbedingt unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle wichtigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über den Kunden in Essen zu erfahren. Schau dir die Social-Media-Kanäle an, analysiere ihre Marketingstrategien und verstehe, was sie von anderen unterscheidet. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Social-Media-Marketing unter Beweis stellen. Ob es um erfolgreiche Kampagnen oder kreative Ideen geht – diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du Kundenanrufe übernehmen wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview zeigst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Kundenbetreuung testen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an kontinuierlichem Lernen, indem du nach Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du nicht nur für den Job, sondern auch für deine persönliche und berufliche Entwicklung engagiert bist. Das passt perfekt zu dem, was der Kunde sucht!