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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere und optimiere Logistikprozesse in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Innovativer Arbeitgeber in Marl mit Übernahmeoption.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Einstieg ohne Probezeit und individuelle Unterstützung im Bewerbungsprozess.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams und entwickle deine Führungskompetenzen in der Lagerlogistik.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lagerlogistik und Erfahrung in Personalführung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Für unseren dynamischen Kunden in Marl suchen wir: Mitarbeiter (m/w/d) Supply Chain Control Tower in Vollzeit mit Übernahmeoption!
Profitiere unter anderem von folgenden Vorteilen:
- Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
- Individuelle Beratung im Bewerbungsprozess – wir begleiten dich kompetent und transparent
- Passgenaue Jobauswahl – Vakanzen, die wirklich zu dir passen
- Vorbereitung auf Vorstellungstermine & Verhandlungen – damit du souverän auftrittst
- Attraktive Zuschläge und übertarifliche Extras – deine Arbeit zahlt sich aus
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
- Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung
Deine Aufgaben:
- Steuerung, Koordination und Optimierung von Logistikprozessen
- Als fachliche und disziplinarische Führungskraft verantwortest du die Ressourcen- und Schichtplanung und das Coaching der Trainees
- Bearbeitung aller Vorgänge unter Einhaltung aller arbeitsrechtlichen Vorgaben und Sicherheitsbestimmungen
- Planung des Tagesgeschäftes und Optimierung der Prozessabläufe
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. zur Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik und mind. drei Jahre Erfahrung in der Personalführung und -einsatzplanung mit
- Gute MS Office-Kenntnisse sowie SAP-Kenntnisse
- Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
Mitarbeiter (m/w/d) Supply Chain Control Tower Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Supply Chain Control Tower
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob der Job wirklich zu dir passt.
✨Tipp Nummer 2
Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen. So kannst du sicherstellen, dass du souverän und selbstbewusst auftrittst, wenn es darauf ankommt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wir helfen dir, den richtigen Kontakt zu finden und dich optimal auf das Gespräch vorzubereiten. Frag uns einfach!
✨Tipp Nummer 4
Sei du selbst! Authentizität kommt immer gut an. Zeig, wer du bist und was du kannst – das macht einen bleibenden Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Supply Chain Control Tower
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle im Supply Chain Control Tower bist.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Lagerlogistik und Personalführung hervor. Wir wollen wissen, was du in der Vergangenheit erreicht hast und wie das zu den Anforderungen der Stelle passt.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und gut strukturiert sind. Wir schätzen klare Informationen, die uns helfen, dich schnell zu verstehen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über den Kunden in Marl und dessen Logistikprozesse. Verstehe, wie die Supply Chain funktioniert und welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Logistikprozesse gesteuert oder optimiert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position auch Personalführung umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen im Coaching und in der Schichtplanung zu sprechen. Überlege dir, wie du Trainees unterstützt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.