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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Kundenanfragen und berate interne Schnittstellen.
- Arbeitgeber: Beliebtes und modernes Unternehmen in Hamburg - Eimsbüttel.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Einstieg ohne Probezeit und persönliche Ansprechpartner für deine Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit direkter Übernahmeoption!
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Deutschkenntnisse und erste Erfahrungen im Telefonmarketing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Mitarbeiter (m/w/d) Telefonmarketing in Hamburg - Eimsbüttel
Für unseren beliebten und modernen Kunden in Hamburg - Eimsbüttel suchen wir: Mitarbeiter (m/w/d) Telefonmarketing mit der Option zur Übernahme im Kundenbetrieb!
Personalhaus Vorteile:
- Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
- 250 € Prämie - für jeden Mitarbeiter, der über deine Empfehlung zu uns kommt
- Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP) – um faire Bedingungen zu schaffen
- Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen – zusätzlich zum Stundenlohn
- Fahrdienst – wir bringen dich sicher zur Arbeit und nach Hause
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
- Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung
- Feste Ansprechpartner – die gezielt auf dich eingehen, um das Beste aus dir rauszuholen
Deine Aufgaben:
- Bearbeitung von eingehenden Kundenanfragen
- Beratung der internen Schnittstellen bei Fragen zum Kunden
- Bearbeitung von Kundenbeschwerden
- Weiterleitung von Informationen an die zuständige Abteilung
Dein Profil:
- Gute Deutschkenntnisse
- Gerne erste Erfahrung im Telefonmarketing
- Selbständiges und strukturiertes Arbeiten
Mitarbeiter (m/w/d) Telefonmarketing Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Telefonmarketing
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Telefonmarketing interessierst, zögere nicht, direkt beim Unternehmen nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben und dem Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Telefonmarketing am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Telefonmarketing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job im Telefonmarketing bist und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Klarheit und Struktur: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf eine saubere Formatierung. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich gut vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Schau dir an, was sie machen und welche Werte sie vertreten. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Praktiziere deine Antworten
Überlege dir typische Fragen, die im Telefonmarketing gestellt werden könnten, wie z.B. 'Wie gehst du mit schwierigen Kunden um?'. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer und überzeugender rüberkommst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da es sich um eine Telefonmarketing-Position handelt, ist es wichtig, dass du klar und freundlich kommunizieren kannst. Achte darauf, in einem angenehmen Ton zu sprechen und deine Gedanken strukturiert zu präsentieren.
✨Stelle eigene Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess oder nach der Teamkultur. Das zeigt dein Interesse und Engagement.