Mitarbeiter (m/w/d) Telefonzentrale

Mitarbeiter (m/w/d) Telefonzentrale

Osnabrück Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bestellungen erfassen, Reklamationen annehmen und E-Mails bearbeiten.
  • Arbeitgeber: Beliebtes und modernes Unternehmen in Osnabrück.
  • Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, 250 € Prämie für Empfehlungen und bis zu 30 Tage Urlaub.
  • Andere Informationen: Feste Ansprechpartner unterstützen dich, um das Beste aus dir herauszuholen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams ohne Probezeit und mit echten Aufstiegschancen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Zuverlässigkeit, Motivation und gute Auffassungsgabe sind wichtig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Für unseren beliebten und modernen Kunden in Osnabrück suchen wir: Mitarbeiter (m/w/d) Telefonzentrale mit der Option zur Übernahme im Kundenbetrieb!

Personalhaus Vorteile:

  • Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
  • 250 € Prämie - für jeden Mitarbeiter, der über deine Empfehlung zu uns kommt
  • Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP) – um faire Bedingungen zu schaffen
  • Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen – zusätzlich zum Stundenlohn
  • Fahrdienst – wir bringen dich sicher zur Arbeit und nach Hause
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
  • Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung
  • Feste Ansprechpartner – die gezielt auf dich eingehen, um das Beste aus dir rauszuholen

Deine Aufgaben:

  • Erfassung der Bestellungen über einen Onlineshophändler
  • Annahme von Reklamationen
  • Bearbeitung der Emails

Dein Profil:

  • Zuverlässigkeit, Motivation, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
  • Gute Auffassungsgabe
  • Berufserfahrung in der Produktion von Vorteil

Mitarbeiter (m/w/d) Telefonzentrale Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG

Unser Unternehmen in Osnabrück bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Mitarbeiter (m/w/d) in der Telefonzentrale. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Förderung, profitieren Sie von einer fairen Bezahlung nach Tarifvertrag, zusätzlichen Branchenzuschlägen sowie bis zu 30 Tagen Urlaub. Zudem garantieren wir einen Einstieg ohne Probezeit und bieten Ihnen die Möglichkeit zur Übernahme im Kundenbetrieb, was Ihre berufliche Entwicklung unterstützt und wertschätzt.
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Kontaktperson:

Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Telefonzentrale

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter in der Telefonzentrale interessierst, zögere nicht, direkt beim Unternehmen nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Telefonzentrale passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Telefonzentrale

Zuverlässigkeit
Motivation
Einsatzbereitschaft
Flexibilität
Gute Auffassungsgabe
Erfahrung in der Produktion
Kommunikationsfähigkeiten
Kundenorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!

Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen – das macht einen großen Unterschied!

Korrekturlesen nicht vergessen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir nochmal durch oder lass jemanden drüber schauen. Tippfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – so hast du die besten Chancen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von dem Unternehmen machen. Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und ihre Produkte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Zuverlässigkeit, Motivation und Flexibilität unter Beweis stellen. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, wird es für die Interviewer einfacher, sich vorzustellen, wie du ins Team passt.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Frag nach den Herausforderungen in der Telefonzentrale oder wie das Team zusammenarbeitet.

Sei pünktlich und professionell

Erscheine rechtzeitig zum Interview und kleide dich angemessen. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.

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Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Standort: Osnabrück
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