Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst

Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst

Gütersloh Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kontaktiere potenzielle Neukunden und pflege die Kundenbeziehungen aktiv.
  • Arbeitgeber: Modernes Unternehmen in Gütersloh mit einem engagierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, 250 € Prämie für Empfehlungen, bis zu 30 Tage Urlaub.
  • Andere Informationen: Einstieg ohne Probezeit und feste Ansprechpartner für deine Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Kommunikationsfähigkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Gute Deutschkenntnisse und Spaß an der Arbeit mit Menschen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Für unseren beliebten und modernen Kunden in Gütersloh suchen wir: Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst mit der Option zur Übernahme im Kundenbetrieb!

Personalhaus Vorteile:

  • Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
  • 250 € Prämie - für jeden Mitarbeiter, der über deine Empfehlung zu uns kommt
  • Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP) – um faire Bedingungen zu schaffen
  • Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen – zusätzlich zum Stundenlohn
  • Fahrdienst – wir bringen dich sicher zur Arbeit und nach Hause
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
  • Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung
  • Feste Ansprechpartner – die gezielt auf dich eingehen, um das Beste aus dir rauszuholen

Deine Aufgaben:

  • Kontaktaufnahme zu potenziellen Neukunden via Telefon
  • Einpflegen der neu gewonnenen Kundendaten in System und dessen Aktualisierung
  • Kundenbetreuung als auch Kundenbindung stetig aktiv pflegen
  • Bedarfsanalyse am Telefon

Dein Profil:

  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Spaß an der Arbeit mit Menschen
  • Idealerweise bereits erste Berufserfahrungen im Bereich der Kundengewinnung oder -Betreuung

Warum Personalhaus?

Unser engagiertes Team begleitet Dich nicht nur beim ersten Kontakt, sondern auch im laufenden Einsatz oder während des gesamten Vermittlungsprozesses. Nähe zu unseren Kunden und Mitarbeitenden steht für uns an erster Stelle. Mit uns bekommst Du nicht nur Dienstleistung, sondern eine echte Partnerschaft. Setz auf ein dynamisch wachsendes Unternehmen mit Erfahrung, Herz und Verstand.

Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG

Als Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst in Gütersloh profitierst du von einem modernen Arbeitsumfeld, das dir nicht nur einen Einstieg ohne Probezeit bietet, sondern auch eine faire Bezahlung nach Tarifvertrag sowie attraktive Branchenzuschläge. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche Entwicklung und Wertschätzung durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 30 Tage Urlaub, während feste Ansprechpartner sicherstellen, dass du stets die Unterstützung erhältst, die du benötigst, um erfolgreich zu sein.
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Kontaktperson:

Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Vertriebsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder uns empfehlen können. Eine persönliche Empfehlung kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die Branche. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, aktiv zur Kundenbindung beizutragen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst

Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Kommunikationsstärke
Kundenbetreuung
Kundengewinnung
Bedarfsanalyse
Teamfähigkeit
Selbstorganisation
Freundlichkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!

Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deine Bewerbung an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben im Vertriebsinnendienst passen.

Korrekturlesen nicht vergessen!: Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler zu überprüfen. Ein fehlerfreier Text zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Details legst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist schnell im Prozess!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von dem Unternehmen machen. Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und ihre Produkte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und deine Fähigkeit zur Kundenbetreuung unter Beweis stellen. Das hilft dir, im Gespräch authentisch zu wirken und deine Fähigkeiten klar zu demonstrieren.

Übe deine Telefonkommunikation

Da der Job viel telefonischen Kontakt beinhaltet, solltest du deine Telefonkommunikationsfähigkeiten üben. Simuliere Gespräche mit Freunden oder Familie, um sicherer zu werden und deine Ansprache zu optimieren.

Stelle Fragen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess oder nach den Herausforderungen, die in der Position auf dich zukommen könnten. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

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Standort: Gütersloh
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