Auf einen Blick
- Aufgaben: Fahre Frontstapler, prĂĽfe Waren und sorge fĂĽr Ordnung im Lager.
- Arbeitgeber: Beliebtes und modernes Unternehmen in Hamburg mit tollen Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: 250 € Prämie für Empfehlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, bis zu 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Feste Ansprechpartner unterstĂĽtzen dich bei deiner Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und starte deine Karriere ohne Probezeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Zuverlässigkeit, Motivation, Staplerschein und gute Deutschkenntnisse (B1).
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
FĂĽr unseren beliebten und modernen Kunden in Hamburg suchen wir: Mitarbeiter (m/w/d) Wareneingang mit der Option zur Ăśbernahme im Kundenbetrieb!
Personalhaus Vorteile:
- Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
- 250 € Prämie - für jeden Mitarbeiter, der über deine Empfehlung zu uns kommt
- Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP) – um faire Bedingungen zu schaffen
- Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen – zusätzlich zum Stundenlohn
- Fahrdienst – wir bringen dich sicher zur Arbeit und nach Hause
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
- Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung
- Feste Ansprechpartner – die gezielt auf dich eingehen, um das Beste aus dir rauszuholen
Deine Aufgaben:
- Fahren von Frontstapler und Schnellläufer im Lager
- Prüfen der Waren auf Schäden und Vollständigkeit
- PrĂĽfung der Lieferscheine auf Richtigkeit
- Korrekte Disponierung der Waren im Lager
Dein Profil:
- Zuverlässigkeit, Motivation, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Gute Auffassungsgabe
- Deutschkenntnisse auf dem Niveau B1
- Staplerschein
- SpaĂź an der Arbeit in der Logistik
Mitarbeiter (m/w/d) Wareneingang Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Wareneingang
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter im Wareneingang interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung des Lagers – das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Logistik arbeiten oder Kontakte zu unserem Kunden haben. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Zuverlässigkeit und Flexibilität am besten präsentieren kannst – das sind wichtige Eigenschaften für die Arbeit im Wareneingang.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht: Wir sind hier, um dir zu helfen, also scheu dich nicht, Fragen zu stellen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Wareneingang
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Anpassung ist der SchlĂĽssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben im Wareneingang passen.
Korrekturlesen nicht vergessen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie nochmal durch oder lass jemanden drüber schauen. Rechtschreibfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen – das wollen wir vermeiden!
Bewirb dich direkt bei uns: Nutze unsere Website fĂĽr deine Bewerbung! So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Aufgaben genau an. Verstehe, was das Fahren von Frontstaplern und die PrĂĽfung der Waren beinhaltet. Wenn du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen kannst, zeigst du, dass du die Anforderungen wirklich verstehst.
✨Zeige deine Zuverlässigkeit
Da Zuverlässigkeit eine wichtige Eigenschaft für die Position ist, bereite ein Beispiel vor, das zeigt, wie du in der Vergangenheit zuverlässig gearbeitet hast. Das kann eine Situation sein, in der du eine Frist eingehalten oder ein Problem schnell gelöst hast.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Fragen zur Teamstruktur oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sind immer gut!
✨Präsentiere deine Flexibilität
Flexibilität ist ein Schlüsselwort in der Logistik. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du dich an verschiedene Situationen angepasst hast. Das kann helfen, deine Eignung für die dynamische Arbeitsumgebung zu unterstreichen.