Mitarbeiter (m/w/d) Warenkoordination

Mitarbeiter (m/w/d) Warenkoordination

Dortmund Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuerung der Warenein- und -ausgangsprozesse in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Renommierter Arbeitgeber in Dortmund mit langfristigen Perspektiven.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Branchenzuschläge und bis zu 30 Tage Urlaub.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und kostenlose Weiterbildungsangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Versandprozess und profitiere von tollen Zusatzleistungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Teamfähigkeit, Problemlösungskompetenz und gute Deutschkenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Für unseren namhaften Kunden in Dortmund suchen wir ab sofort: Mitarbeiter (m/w/d) Warenkoordination in Vollzeit und 2-Schichtsystem mit der Option auf langfristige Übernahme!

Wir zahlen unter bestimmten Voraussetzungen Ihren aktuellen Lohn + Branchenzuschläge einfach weiter!

PERSONALHAUS MITGLIEDER erhalten:

  • 250 € Prämie für jedes neue PERSONALHAUS MITGLIED, welches Sie uns empfehlen.
  • Kostenlose Weiterbildungs- und Fortbildungsangebote.
  • Bezahlung nach Tarifvertrag (iGZ/DGB Tarifgemeinschaft) sowie 25 % Nachtschichtzuschlag von 23–6 Uhr, 50 % Sonntagszuschlag, 100 % Feiertagszuschlag und 25 % Überstundenzuschlag.
  • Fahrdienst (Wir holen Sie ab, bringen Sie zum Kunden und sicher wieder nach Hause) bis zu 85 % Arbeitnehmerrabatte auf namhafte Produkte.
  • Moderne und bequeme Arbeitskleidung / Schutzausrüstung.
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis.
  • Volle Lohnauszahlung zum 15. des Monats mit der Option auf feste Abschlagszahlungen zum 01. des Monats.

Ihre täglichen Aufgaben:

  • Steuerung der Warenein- und Warenausgangsprozesse
  • Überwachung der Abarbeitung der Kommissionieraufträge
  • Abstimmung der Schnittstellenbereiche Transport und Lager
  • Steuerung und Überwachung der kompletten Versandvorgänge

Ihr Profil:

  • Problemlösungskompetenz und teamorientierte Arbeitseinstellung
  • Eine strukturierte Arbeitsweise sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das dürfen Sie erwarten:

  • Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen
  • Volle Auszahlung des betriebsüblichen Referenzlohnes (Equal Pay) sowie Equal Treatment
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • Elektronische Zeiterfassung
  • Auf Wunsch kostenfreie und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und betriebliche Altersvorsorge

Sie haben bereits Berufserfahrung als Lagerhelfer (m/w/d), Lagermitarbeiter (m/w/d) oder allgemein als Helfer (m/w/d) im Lager sammeln dürfen? Dann bewerben Sie sich noch heute! Quereinsteiger aus dem Bereich Logistik oder der Produktion sind eingeladen sich zu bewerben! Egal ob Vollzeit, Teilzeit oder auf 520 € Basis (Minijob) / Aushilfe – wir haben für jeden den passenden Job!

Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie uns unter der Tel.: 0231‑ an oder kommen Sie direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee oder Tee besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte.

Mitarbeiter (m/w/d) Warenkoordination Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG

Als Arbeitgeber in Dortmund bieten wir Ihnen nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, sondern auch eine Vielzahl an Vorteilen, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen. Unsere moderne Arbeitskultur fördert Teamarbeit und Problemlösungskompetenz, während Sie von attraktiven Branchenzuschlägen, kostenlosen Weiterbildungsangeboten und einem umfassenden Fahrdienst profitieren. Bei uns stehen Ihre Bedürfnisse im Mittelpunkt, und wir sorgen dafür, dass Sie sich in Ihrem neuen Job wohlfühlen und langfristig erfolgreich sind.
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Kontaktperson:

Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Warenkoordination

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter in der Warenkoordination interessierst, zögere nicht, direkt bei uns vorbeizuschauen oder uns anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder uns empfehlen können. Das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und eventuell sogar eine Prämie zu sichern!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Warenkoordination. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten und die richtige Einstellung mitbringst.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Motivation! Erkläre im Gespräch, warum du gerade in der Warenkoordination arbeiten möchtest und was dich an der Stelle reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Warenkoordination

Problemlösungskompetenz
Teamorientierte Arbeitseinstellung
Strukturierte Arbeitsweise
Gute Kommunikationsfähigkeiten
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Steuerung der Warenein- und Warenausgangsprozesse
Überwachung der Kommissionieraufträge
Abstimmung der Schnittstellenbereiche Transport und Lager
Steuerung und Überwachung der Versandvorgänge

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!

Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.

Korrekturlesen nicht vergessen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie nochmal durch oder lass jemanden drüber schauen. Rechtschreibfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns ankommen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über den potenziellen Arbeitgeber aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über deren Werte und Ziele. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Firma identifizieren kannst.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Problemlösungskompetenz und Teamarbeit unter Beweis stellen. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, wird es für die Interviewer einfacher, sich vorzustellen, wie du ins Team passt.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sind immer gut!

Praktische Vorbereitung

Achte darauf, dass du pünktlich zum Interview erscheinst und angemessen gekleidet bist. Überlege dir auch, wie du dich am besten präsentieren kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Ein freundliches Auftreten und ein Lächeln können viel bewirken!

Mitarbeiter (m/w/d) Warenkoordination
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