Mitarbeiter Qualitätsmanagement/ Qualitätssicherung (m/w/d)

Mitarbeiter Qualitätsmanagement/ Qualitätssicherung (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Vertriebsteam und koordiniere Kundenaufträge in einem dynamischen Umfeld.
  • Unternehmen: Renommierter Kunde in Hamburg mit Übernahmeoption.
  • Vorteile: Attraktive Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Individuelle Beratung im Bewerbungsprozess und passgenaue Jobauswahl.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Karriere im Qualitätsmanagement.
  • Qualifikationen: Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation und erste Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Für unseren renommierten und namhaften Kunden in Hamburg suchen wir: Mitarbeiter Qualitätsmanagement/ Qualitätssicherung (m/w/d) mit Übernahmeoption!

Profitiere unter anderem von folgenden Vorteilen:

  • Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
  • Individuelle Beratung im Bewerbungsprozess – wir begleiten dich kompetent und transparent
  • Passgenaue Jobauswahl – Vakanzen, die wirklich zu dir passen
  • Vorbereitung auf Vorstellungstermine & Verhandlungen – damit du souverän auftrittst
  • Attraktive Zuschläge und übertarifliche Extras – deine Arbeit zahlt sich aus
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
  • Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung

Deine Aufgaben:

  • Operative Unterstützung des Vertriebs und der Account Manager im Private-Label-Geschäft
  • Koordination von Kundenaufträgen, Lieferungen und Schnittstellen zwischen HQ, Logistik und internen Abteilungen
  • Pflege und Auswertung von Vertriebs-, Auftrags- und Produktdaten im ERP-System
  • Unterstützung bei Produktkonfiguration, Verpackung, Qualitätsthemen und Dokumentation
  • Mitwirkung bei Ausschreibungen, Angeboten sowie bereichsübergreifender Abstimmung

Dein Profil:

  • Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft, International Business, Supply Chain oder vergleichbare Qualifikation bzw. praktische Erfahrung
  • Erste Berufserfahrung (Praktikum, Trainee oder 1–2 Jahre) im Vertriebsinnendienst, Account Support, Supply Chain oder Retail Operations
  • Sehr gute Organisations- und Koordinationsfähigkeiten sowie hohe Detailgenauigkeit
  • Strukturierte Arbeitsweise in einem dynamischen, umsetzungsorientierten Umfeld
  • Deutsch auf Muttersprachenniveau und fließendes Englisch (Arbeitssprache überwiegend Englisch)
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, PowerPoint); ERP-Erfahrung von Vorteil

Mitarbeiter Qualitätsmanagement/ Qualitätssicherung (m/w/d) Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG

Unser Unternehmen in Hamburg bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Mitarbeiter im Qualitätsmanagement und der Qualitätssicherung. Wir legen großen Wert auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, ein unterstützendes Team und attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 30 Tage Urlaub. Mit einer transparenten und wertschätzenden Unternehmenskultur sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern eine sinnvolle und erfüllende Karriere zu ermöglichen.

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Kontaktdaten:

Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Qualitätsmanagement/ Qualitätssicherung (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf Jobportalen veröffentlicht werden. Wir empfehlen dir, direkt über unsere Website zu bewerben!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die man sonst übersehen würde. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk aktivieren!

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du gezielte Fragen stellen kannst. Wir helfen dir gerne dabei, dich optimal vorzubereiten und selbstbewusst aufzutreten!

Tipp Nummer 4

Sei proaktiv und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail zeigt dein Interesse und bleibt im Gedächtnis. Lass uns zusammen sicherstellen, dass du in Erinnerung bleibst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Qualitätsmanagement/ Qualitätssicherung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Qualitätsmanagement
Qualitätssicherung
Koordination von Kundenaufträgen
ERP-Systemkenntnisse
Produktkonfiguration
Detailgenauigkeit
Organisationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle im Qualitätsmanagement interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine relevanten Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Vertriebsinnendienst oder in der Qualitätssicherung hervor. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse perfekt zu den Anforderungen der Stelle passen. Das macht einen großen Unterschied!

Achte auf Details:Qualität ist das A und O in unserem Bereich. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Eine strukturierte und gut organisierte Bewerbung zeigt uns, dass du die nötige Detailgenauigkeit mitbringst.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Außerdem kannst du dich dort über weitere spannende Stellen informieren!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle im Qualitätsmanagement. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Organisations- und Koordinationsfähigkeiten zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Zeige deine Detailgenauigkeit

Da die Stelle hohe Detailgenauigkeit erfordert, kannst du dies im Interview demonstrieren, indem du präzise und gut strukturierte Antworten gibst. Achte darauf, dass du auch bei Fragen zu deinen Erfahrungen klar und deutlich bleibst.

Sprich über deine Sprachkenntnisse

Da fließendes Englisch gefordert ist, sei bereit, auch auf Englisch zu kommunizieren. Du könntest beispielsweise eine kurze Selbstvorstellung auf Englisch vorbereiten, um deine Sprachkenntnisse gleich zu Beginn zu zeigen.