Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb von IT- und Tele-Produkten an Kunden, inklusive Bestandskundenbetreuung.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in Essen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktive Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Einstieg als Quereinsteiger möglich, individuelle Beratung im Bewerbungsprozess.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams ohne Probezeit und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten.
- Qualifikationen: Interesse an IT-Produkten und Kommunikationsstärke sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Für unseren dynamischen Kunden in Essen suchen wir: Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Vollzeit mit Übernahmeoption!
Profitiere unter anderem von folgenden Vorteilen:
- Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
- Individuelle Beratung im Bewerbungsprozess – wir begleiten dich kompetent und transparent
- Passgenaue Jobauswahl – Vakanzen, die wirklich zu dir passen
- Vorbereitung auf Vorstellungstermine & Verhandlungen – damit du souverän auftrittst
- Attraktive Zuschläge und übertarifliche Extras – deine Arbeit zahlt sich aus
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
- Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst den telefonischen Vertrieb von erklärungsbedürftigen IT- und Tele-Produkten/Dienstleistungen an Geschäfts-/Privatkunden
- Du kümmerst dich um die Bestandskundenbetreuung und Neukundengewinnung
- Du verantwortest die Leadgenerierung und Weiterverfolgung bis zum Abschluss
- Du baust Kundenbeziehungen auf und übernimmst auch den Ausbau
- Du kümmerst dich um administrative Tätigkeiten und die Datenbankpflege
Dein Profil:
- Du zeigst Interesse an IT- und Tele-Produkten sowie ein Verständnis von Vertriebsprozessen
- Du bringst idealerweise praktische Erfahrungen im telefonischen Vertrieb oder Verkauf mit (gerne auch Quereinsteiger)
- Du punktest mit Kommunikationsstärke, Vertriebstalent sowie Freude am telefonischen Kundenkontakt
- Du siehst zielorientiertes, selbstständiges Denken und Handeln als eines deiner Grundziele
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) *keine klassische Call Centertätigkeit* Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Unser Unternehmen in Essen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst, die keine klassische Call-Centertätigkeit suchen. Wir fördern eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, die individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 30 Tage Urlaub umfasst. Bei uns bist du vom ersten Tag an ein vollwertiges Teammitglied und profitierst von einer transparenten und kompetenten Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses.
Kontaktdaten:
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) *keine klassische Call Centertätigkeit* erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Vertriebsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen, die du verkaufen würdest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, ins Detail zu gehen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Vertrieb arbeiten. Sie können dir wertvolle Tipps geben oder sogar Kontakte herstellen, die dir bei deiner Bewerbung helfen könnten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Kommunikationsstärke und dein Vertriebstalent in den Vordergrund zu stellen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) *keine klassische Call Centertätigkeit* mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, warum du perfekt zu dieser Position im Vertriebsinnendienst passt!
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Produkte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und verstehe die Branche. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenkontakt unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob das Unternehmen und die Position wirklich zu dir passen. Frag nach den Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ziele. Die Interviewer suchen nach jemandem, der gut ins Team passt, also lass deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen durchscheinen.
