Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und koordiniere Testfahrzeuge an unserer Teststrecke in Ehra‑Lessien.
- Arbeitgeber: Beliebter und moderner Kunde in Hannover mit einem tollen Team.
- Mitarbeitervorteile: 250 € Prämie für Empfehlungen, bis zu 30 Tage Urlaub und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld.
- Andere Informationen: Einstieg ohne Probezeit und feste Ansprechpartner für deine Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite an spannenden Fahrzeugprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder erste Erfahrung im Fahrzeugbereich, sicherer Umgang mit Excel.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Für unseren beliebten und modernen Kunden in Hannover suchen wir: Mitarbeiter (w/m/d) in der Fahrzeugeinsatzsteuerung mit der Option zur Übernahme im Kundenbetrieb!
Personalhaus Vorteile:
- Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
- 250 € Prämie - für jeden Mitarbeiter, der über deine Empfehlung zu uns kommt
- Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP) – um faire Bedingungen zu schaffen
- Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen – zusätzlich zum Stundenlohn
- Fahrdienst – wir bringen dich sicher zur Arbeit und nach Hause
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
- Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung
- Feste Ansprechpartner – die gezielt auf dich eingehen, um das Beste aus dir herauszuholen
Deine Aufgaben:
- Als Mitarbeiter (w/m/d) in der Fahrzeugeinsatzsteuerung bist Du an unserer Teststrecke in Ehra‑Lessien verantwortlich für die vollumfängliche Betreuung und Koordination der Testfahrzeuge in enger Zusammenarbeit mit den Schichtleitern.
- Dazu zählt die Vorbereitung und Bereitstellung der Fahrzeuge sowie die Aufbereitung und Nachverfolgung der Beanstandungen aus den internen Testfahrten.
- Zudem kontrollierst Du die Fahrberichte auf Richtigkeit und erstellst, pflegst und archivierst die digitalen Fahrzeugmappen.
- Letztlich pflegst Du täglich alle Nutzungsauflagen und Fahrzeugdaten in die Kundensysteme ein.
Dein Profil:
- Du verfügst über eine technische Ausbildung und/oder erste Berufserfahrung im Bereich der Fahrzeugerprobung oder im Fuhrparkmanagement.
- Im Umgang mit Excel fühlst Du Dich sicher und konntest vielleicht schon Erfahrung mit Kundensystemen wie bspw. Alpos, EasyVDS oder eMove erlangen.
- Du zeichnest dich durch organisatorische Fähigkeiten, Analysekompetenz, Problemlösungskompetenz und Kommunikationsgeschick in deutscher Sprache (C1) aus.
- Die Arbeit im 3‑Schichtbetrieb sowie die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams ist für Dich eine willkommene Abwechslung.
Mitarbeiter (w/m/d) in der Fahrzeugeinsatzsteuerung Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (w/m/d) in der Fahrzeugeinsatzsteuerung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter in der Fahrzeugeinsatzsteuerung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was dir einen Vorteil verschaffen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Fahrzeugerprobung oder Fuhrparkmanagement dazu passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren, die zu deinem Profil passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (w/m/d) in der Fahrzeugeinsatzsteuerung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für die Fahrzeugeinsatzsteuerung brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine technische Ausbildung und relevante Berufserfahrungen hervor. Wenn du mit Excel oder speziellen Kundensystemen gearbeitet hast, lass uns das wissen! Wir lieben es, wenn du deine Skills klar darstellst.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht bald im Team zu haben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Informiere dich genau über die Aufgaben, die du als Mitarbeiter in der Fahrzeugeinsatzsteuerung übernehmen wirst. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview teilen kannst.
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Da eine technische Ausbildung oder Erfahrung im Bereich Fahrzeugerprobung wichtig ist, solltest du dein Wissen über relevante Technologien und Systeme wie Excel oder spezifische Kundensysteme auffrischen. Sei bereit, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du dich in diesem Bereich gut auskennst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da Kommunikationsgeschick in dieser Position entscheidend ist, übe, wie du deine Gedanken klar und präzise ausdrücken kannst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast.
✨Flexibilität und Teamarbeit hervorheben
Die Arbeit im 3-Schichtbetrieb und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams sind Teil des Jobs. Zeige im Interview, dass du flexibel bist und gerne im Team arbeitest. Teile Erfahrungen, in denen du dich an wechselnde Bedingungen angepasst hast oder in einem Team erfolgreich warst.