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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und baue Möbel mit einem kreativen Team.
- Arbeitgeber: Beliebtes Unternehmen in Bad Oeynhausen mit modernem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub und Prämien für Empfehlungen.
- Andere Informationen: Einstieg ohne Probezeit und feste Ansprechpartner für deine Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte Möbel für zufriedene Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Tischler oder vergleichbare Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Für unseren beliebten und modernen Kunden in Bad Oeynhausen suchen wir: Möbelmonteur/Tischler (m/w/d) mit der Option zur Übernahme im Kundenbetrieb!
Personalhaus Vorteile:
- Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
- 250 € Prämie - für jeden Mitarbeiter, der über deine Empfehlung zu uns kommt
- Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP) – um faire Bedingungen zu schaffen
- Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen – zusätzlich zum Stundenlohn
- Fahrdienst – wir bringen dich sicher zur Arbeit und nach Hause
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
- Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung
- Feste Ansprechpartner – die gezielt auf dich eingehen, um das Beste aus dir rauszuholen
Deine Aufgaben:
- Montage und Zusammenbau von Möbeln und Möbelkomponenten
- Verpacken und versandfertiges Herrichten der Ware
- Einhaltung von Qualitäts- und Terminvorgaben
- Mitwirkung bei der Optimierung von Montageabläufen
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Tischler (m/w/d), Montierer oder eine vergleichbare praktische Ausbildung
- Erfahrung in der Möbelmontage oder Serienfertigung
- Handwerkliches Geschick und eine schnelle Auffassungsgabe
Möbelmonteur/Tischler (m/w/d) Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Möbelmonteur/Tischler (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Möbelmonteur/Tischler interessierst, zögere nicht, direkt beim Unternehmen anzurufen. Frag nach dem Bewerbungsprozess und zeig dein Interesse. Das kann einen großen Unterschied machen!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Möbelmontage dort einen Mehrwert bieten können. Zeig, dass du ein Teamplayer bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Möbelmontage zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Möbelmonteur/Tischler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine freundliche und persönliche Ansprache. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du der perfekte Möbelmonteur/Tischler für unser Team bist.
Betone deine Fähigkeiten: Hebe deine handwerklichen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Möbelmontage hervor. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Technik beherrscht, sondern auch kreativ und lösungsorientiert denkt.
Sei präzise und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende einfache Sätze und vermeide Fachjargon, der nicht jeder versteht. So können wir dich besser kennenlernen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Stärken hervorheben.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten als Möbelmonteur oder Tischler zeigen. Erzähl von Projekten, bei denen du erfolgreich Möbel montiert oder optimiert hast. Das macht einen guten Eindruck!
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und der Position. Frag nach den Montageabläufen oder wie das Team zusammenarbeitet – das kommt immer gut an!
✨Sei pünktlich und professionell
Erscheine rechtzeitig zum Interview und kleide dich angemessen. Ein gepflegtes Erscheinungsbild und Pünktlichkeit zeigen, dass du die Gelegenheit ernst nimmst und respektierst. Das hinterlässt einen positiven ersten Eindruck!