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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und repariere mechanische und elektrische Baugruppen nach Anweisung.
- Arbeitgeber: Beliebtes und modernes Unternehmen in Bremen mit Übernahmeoption.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, 250 € Prämie für Empfehlungen, bis zu 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Sichere Fahrdienste zur Arbeit und persönliche Ansprechpartner für deine Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrik/Elektronik oder Mechatronik, Erfahrung in der Montage.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Für unseren beliebten und modernen Kunden in Bremen suchen wir eine Montage- / Reparaturfachkraft (m/w/d) Level 1 mit der Option zur Übernahme im Kundenbetrieb!
Personalhaus Vorteile:
- Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
- 250 € Prämie - für jeden Mitarbeiter, der über deine Empfehlung zu uns kommt
- Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP) – um faire Bedingungen zu schaffen
- Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen – zusätzlich zum Stundenlohn
- Fahrdienst – wir bringen dich sicher zur Arbeit und nach Hause
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
- Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung
- Feste Ansprechpartner – die gezielt auf dich eingehen, um das Beste aus dir rauszuholen
Deine Aufgaben:
- Montage mechanischer und elektrischer Baugruppen und Geräte nach Montageanweisung, Zeichnung und Stückliste
- Inbetriebnahme und Prüfung auf Geräte- und Systemebene sowie Durchführung von Schnittstellentests nach Prüfplan
- Termingerechte Abarbeitung und Rückmeldung von Fertigungsaufträgen
- Fehlersuche in einfachen elektronischen Baugruppen / Geräten anhand von Schaltplänen und Signalplänen sowie deren Reparatur und Dokumentation in SAP
- Fertigung von Prüfkabeln nach Montageanweisungen, Zeichnungen und Stücklisten
- Protokollierung der eigenen Arbeit zur Dokumentation von Arbeitsergebnissen (z. B. Produktionsprotokolle)
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrik / Elektronik / Mechatronik oder vergleichbar
- Berufserfahrung in der Montage elektronischer Baugruppen
- Grundkenntnisse Englisch (in Wort und Schrift)
- Erste Kenntnisse in MS Office und SAP
- Mehrjährige Erfahrung in der Montage elektronischer Baugruppen
- Mehrjährige Erfahrung in der Prüfung von elektronischen Baugruppen
- Zielorientierte Arbeitsweise sowie Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit
- Ausgeprägtes Maß an Sorgfalt, Präzision und Qualitätsbewusstsein
- Sicherer Umgang mit Werkzeugen und Prüfmitteln (elektrisch, mechanisch, optisch)
Montage- / Reparaturfachkraft (m/w/d) Level 1 Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Montage- / Reparaturfachkraft (m/w/d) Level 1
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Montage- / Reparaturfachkraft interessierst, zögere nicht, direkt beim Unternehmen nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Montage und Reparatur zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Montage- / Reparaturfachkraft (m/w/d) Level 1
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Montage- / Reparaturfachkraft bist. Lass deine Leidenschaft für Technik durchscheinen!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir auf einen Blick sehen können, was du drauf hast. Wir lieben es, wenn alles schön ordentlich ist!
Betone deine Teamfähigkeit: Da wir bei StudySmarter großen Wert auf Teamarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du zur Teamdynamik beiträgst!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen sofort bearbeiten und du bist schneller im Auswahlprozess!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Details vertraut
Studiere die Montageanweisungen und Schaltpläne, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du die Grundlagen der Elektronik und Mechanik verstehst und bereit bist, dein Wissen anzuwenden.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich elektronische Baugruppen montiert oder repariert hast. Teile diese Erfahrungen im Interview, um deine Fähigkeiten und Problemlösungsansätze zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Da Teamarbeit wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und wie du mit Kollegen kommunizierst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.