Monteur für den Messebau (m/w/d)

Monteur für den Messebau (m/w/d)

Recklinghausen Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aufbau und Abbau von Messeständen sowie Reparaturarbeiten.
  • Unternehmen: Ein renommiertes Unternehmen im Messebau mit attraktiven Arbeitsbedingungen.
  • Vorteile: Branchenzuschläge, unbefristeter Vertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und kostenlose Weiterbildungsangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Events und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Monteur und handwerkliches Geschick.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Für unsere namhaften Kunden suchen wir ab sofort: Monteur für den Messebau (m/w/d) in Vollzeit und Tagschicht!

Wir zahlen unter bestimmten Voraussetzungen Ihren aktuellen Lohn + Branchenzuschläge einfach weiter!

PERSONALHAUS MITGLIEDER erhalten:

  • 250 € Prämie für jedes neue PERSONALHAUS MITGLIED, welches Sie uns empfehlen.
  • Kostenlose Weiterbildungs- und Fortbildungsangebote.
  • Bezahlung nach Tarifvertrag (iGZ/DGB Tarifgemeinschaft).
  • Fahrdienst (Wir holen Sie ab, bringen Sie zum Kunden und sicher wieder nach Hause).
  • Bis zu 85 % Arbeitnehmerrabatte auf namhafte Produkte.
  • Moderne und bequeme Arbeitskleidung / Schutzausrüstung.
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis.
  • Volle Lohnauszahlung zum 15. des Monats mit der Option auf feste Abschlagszahlungen zum 01. des Monats.

Ihre täglichen Aufgaben:

  • Aufbau der Messestände
  • Abbau der Messestände
  • Reparaturarbeiten
  • Kundenkontakt

Ihr Profil:

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Monteur (m/w/d)
  • Montagebereitschaft
  • Handwerklich geschickt
  • Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
  • Einen PKW-Führerschein wäre wünschenswert

Das dürfen Sie erwarten:

  • Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen
  • Volle Auszahlung des betriebsüblichen Referenzlohnes (Equal Pay) sowie Equal Treatment
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • Elektronische Zeiterfassung
  • Auf Wunsch kostenfreie und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und betriebliche Altersvorsorge

Monteur für den Messebau (m/w/d) Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG

Als Monteur für den Messebau (m/w/d) in Recklinghausen profitieren Sie von einem attraktiven Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur eine unbefristete Anstellung mit tariflicher Bezahlung, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und exklusive Mitarbeiterrabatte. Unsere moderne Arbeitskleidung und der Fahrdienst sorgen dafür, dass Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können – Ihre Arbeit.

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Kontaktdaten:

Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Monteur für den Messebau (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Monteur für den Messebau. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Wenn du eine Firma im Auge hast, die dich interessiert, zögere nicht, direkt dort anzurufen oder vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Stellenangeboten. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Firma und ihre Projekte im Messebau. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. So kannst du selbstbewusst auftreten und überzeugen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote für Monteure im Messebau. Durch die direkte Bewerbung bei uns erhöhst du deine Chancen, schnell in Kontakt zu treten und vielleicht schon bald Teil unseres Teams zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Monteur für den Messebau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Aufbau von Messeständen
Abbau von Messeständen
Reparaturarbeiten
Kundenkontakt
Berufsausbildung als Monteur
Montagebereitschaft
Handwerkliches Geschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Monteur für den Messebau bei uns zu arbeiten.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine handwerklichen Fähigkeiten und bisherigen Erfahrungen im Messebau hervor. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Firma, bei der du dich bewirbst. Schau dir ihre Projekte im Messebau an und verstehe, was sie von ihren Monteuren erwarten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine handwerklichen Fähigkeiten und Zuverlässigkeit zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Kleide dich angemessen

Auch wenn es sich um einen handwerklichen Job handelt, ist ein gepflegtes Erscheinungsbild wichtig. Wähle bequeme, aber ordentliche Kleidung, die deinen professionellen Eindruck unterstreicht. Das zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Projekten oder den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.