Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere hochwertige Trennwandsysteme und koordiniere spannende Baustellenprojekte.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit unbefristeter Anstellung.
- Vorteile: IG-Metall-Tarif, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Monteur (m/w/d) in Frankfurt am Main
Monteur (m/w/d) in Vollzeit für die Direktvermittlung!
Deine Aufgaben:
- Montage und Inbetriebnahme hochwertiger Trennwandsysteme im festen Einsatzgebiet sowie deutschlandweit bei größeren Projekten
- Koordination von Baustellen inklusive Terminabstimmung, Logistik und Transport
- Ansprechpartner für Bauleiter, Architekten und Kunden vor Ort sowie Durchführung der gemeinsamen Abnahme
- Unterstützung von Partnern bei der Montage komplexer Anlagen
Dein Profil:
- Technische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung in Montage oder Service
- Kundenorientierte, lösungsorientierte und flexible Arbeitsweise mit bundesweiter Reisebereitschaft
- Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und Führerschein Klasse B (idealerweise C)
- Sehr gute Deutschkenntnisse und grundlegende PC-Kenntnisse
Das bietet dir unser Kundenunternehmen:
- Unbefristete Anstellung mit langfristiger Perspektive
- Vergütung nach IG-Metall-Tarif inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub und geregelte Arbeitszeiten
- Eigenverantwortliche, abwechslungsreiche Einsätze
- Umfassende Einarbeitung und individuelle Weiterentwicklung
- Gesundheitsangebote wie Hansefit
Monteur (m/w/d) Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Unser Kundenunternehmen in Frankfurt am Main bietet eine unbefristete Anstellung mit langfristiger Perspektive und einer attraktiven Vergütung nach IG-Metall-Tarif, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Die Mitarbeiter profitieren von 30 Tagen Urlaub, geregelten Arbeitszeiten sowie umfassenden Einarbeitungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem teamorientierten und kundenfokussierten Arbeitsumfeld. Zudem werden Gesundheitsangebote wie Hansefit bereitgestellt, was das Unternehmen zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Monteur (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle als Monteur suchst, zögere nicht, direkt bei Unternehmen anzurufen oder sie über soziale Medien zu kontaktieren. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu offenen Positionen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. So kannst du gezielt zeigen, wie deine Fähigkeiten als Monteur dazu passen. Wir helfen dir gerne dabei!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Monteur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du der perfekte Monteur für unser Team bist. Lass deine Leidenschaft für die Montage durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine technische Ausbildung und relevante Erfahrungen hervor. Wenn du schon mal an ähnlichen Projekten gearbeitet hast, erzähl uns davon! Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele nennst.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich sind. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist das A und O
Mach dich mit den spezifischen Trennwandsystemen vertraut, die du montieren wirst. Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Branche, damit du im Interview zeigen kannst, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein echtes Interesse an der Materie hast.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Montage und Koordination von Baustellen unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du gefunden hast, um Probleme zu lösen.
✨Kundenorientierung betonen
Da du als Ansprechpartner für Bauleiter, Architekten und Kunden fungierst, ist es wichtig, deine kundenorientierte Denkweise zu betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um ihre Bedürfnisse zu erfüllen.
✨Flexibilität und Teamarbeit hervorheben
In deinem Job wird Flexibilität und Teamfähigkeit großgeschrieben. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du im Team gearbeitet hast oder wo du dich schnell an neue Situationen anpassen musstest. Das zeigt, dass du bereit bist, bundesweit zu reisen und dich auf verschiedene Projekte einzustellen.
