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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Assistiere im OP und sorge für einen reibungslosen Ablauf bei Operationen.
- Arbeitgeber: Pflegekraftwerk – ein wertschätzendes Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Mindestens 29€/Std, unbefristete Verträge, 30 Tage Urlaub und attraktive Zuschläge.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, regionale Einsätze und Unterstützung bei Kita-Kosten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und arbeite in deinem Wohlfühlort, dem OP.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Examen als OTA oder Weiterbildung im Operationsdienst erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 29 - 29 € pro Stunde.
Du bist examinierter Operationstechnischer Assistent (m/w/d) und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf? Du brennst für den OP? Wir auch!
Wir suchen in Meerbusch und Umgebung ab sofort: Operationstechnischer Assistent (m/w/d) OTA in Teilzeit oder Vollzeit.
Einsatzort: OP-Dienst
Was bietet dir das Pflegekraftwerk?
- Arbeitsvertrag ohne Probezeit – vollwertiges Teammitglied ab Tag 1
- Mindestens 29€/Std
- Attraktive Zuschläge
- Kein Einspringen am selben Tag
- Regionale Einsätze in Wohnortnähe
- Eigener Firmenwagen oder Deutschlandticket
- Mindestens 30 Tage Urlaub
- Unbefristete Arbeitsverträge
- Übernahme von Kita-Kosten möglich
- Feste Ansprechpartner
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Deine Aufgaben:
- Assistenztätigkeit und Umgang mit Instrumenten bei operativen Maßnahmen
- Hygienemaßnahmen umsetzen und überwachen
- Sachkundige Betreuung vor, während und nach Operationen
- Dokumentation
- Vor- und Nachbereitung der Operationssäle
Das bringst du mit:
- Du hast ein abgeschlossenes Examen als Operationstechnischer Assistent (OTA) (m/w/d) oder eine Weiterbildung zur Fachpflegekraft im Operationsdienst bzw. OP - Schwester oder OP - Pfleger (m/w/d)
- Du bist zuverlässig, teamfähig und verantwortungsbewusst
- Der OP ist dein Wohlfühlort
Warum Pflegekraftwerk?
Weil du mehr bist als nur eine Arbeitskraft! Wir stehen für Wertschätzung, Fairness und klare Kommunikation. Unser Unternehmen ist inhabergeführt, spezialisiert auf medizinisches Personal und bringt über 20 Jahre Erfahrung in der Branche mit.
Bewirb dich jetzt – einfach und direkt! Egal ob per E-Mail, WhatsApp, Telefon, Instagram oder Facebook – wir freuen uns auf dich.
Hast du bereits Berufserfahrung als OTA (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger Operationsdienst (m/w/d) oder als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) gesammelt? Du hast einen Abschluss zur Pflegefachfrau (m/w/d) und Erfahrung im OP-Saal? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! – Erfahrene Pflegefachkräfte sind herzlich eingeladen, sich in Vollzeit oder Teilzeit zu bewerben!
Mit Pflegekraftwerk kannst du auf eine sichere und faire Zukunft bauen.
Operationstechnischer Assistent (m/w/d) OTA Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operationstechnischer Assistent (m/w/d) OTA
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du mehr über das Team erfahren kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im OP-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im OP-Bereich und sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu präsentieren. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operationstechnischer Assistent (m/w/d) OTA
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, im OP zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen als OTA oder in ähnlichen Positionen hervor. Erzähl uns von besonderen Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast – das bleibt im Gedächtnis!
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut formuliertes Anschreiben zeigen, dass du sorgfältig und professionell bist. Wir schätzen das sehr!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass sie direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit dem OP vertraut
Informiere dich über die spezifischen Abläufe und Instrumente, die im Operationssaal verwendet werden. Zeige während des Interviews, dass du die Bedeutung von Hygiene und Sicherheit verstehst und bereit bist, diese Standards einzuhalten.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du unter Druck ruhig geblieben bist oder ein Team erfolgreich unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im OP oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Leidenschaft für den OP und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, denn das Pflegekraftwerk sucht nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen.